Ensayo PElicula El Metodo

ENSAYO PELICULA EL METODO

La película se encuentra basada en el tipo de selección y reclutamiento del personal de una empresa, llevando a cabo la entrevista grupal en la selección basada en unmétodo un poco ortodoxo.
Al aplicar el método grupal tiene que ver con las tendencias del trabajo actual en algunas empresas y orienta a los aspirantes a trabajar en grupo desde el inicio de su vínculocon la empresa, la aplicación de esta técnica facilita la observación de las conductas cuando un grupo de personas comparten un tiempo y espacio determinado. Este proceso se inicia con la junta de 7postulantes para seleccionar a un nuevo alto ejecutivo que sobrepasa los límites para poder entrar en la más irrespetuosa situación laboral, también se pudo notar el acoso laboral provocado porsituaciones y circunstancias psicológicas. Desde ese momento las inseguridades de los participantes se convertía en dudas, donde empezaban a pensar si estaban siendo observados por cámaras o por algúnpsicólogo infiltrado en su mismo grupo haciéndose pasar por uno de ellos y analizándolos desde el mismo grupo, cada uno de los 7 aspirantes al puesto tiene diferente personalidad y problemáticas, a lo largode la película los aspirantes pasan por discusiones donde se pone a prueba la personalidad de cada uno y la manera en la que se relacionan con los demás, donde se van eliminando a los participantes.De esta manera podemos llegar a concluir que este método se basa en el más alto nivel de competitividad llegando de esta manera a reclutar al aspirante más capaz y de mayor alto grado de trabajo bajopresión que pueda presentarse en la organización.
En conclusión esta película nos muestra los desafíos que se presentan en el mundo laboral y las crisis a las que están expuestas las organizaciones,gracias a estas nos podemos dar cuenta que tan efectivos son nuestros modelos de reclutamiento y selección de personal.
Este método para la búsqueda de nuevos talentos es un poco “ruda”, ya que...