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1. IDENTIFICACIÓN DEL CURSO

NOMBRE DEL CURSO
RIESGO PSICOSOCIAL
CÓDIGO
5020301
OFRECIDO POR
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
OFRECIDO PARA
TECNOLOGIA EN GESTION EN SALUD OCUPACIONAL III SEMESTRE
ÁREA
BASICA
CRÉDITOS
2
TIPO DE CURSO
TEORICO-PRACTICA
2. TEMA CENTRAL
Generalidades en el Riesgo Psicosocial

2.1 TEMA ESPECIFICO


CONDICIONES DE HIGIENE : Ergonómicos yPsicosociales

3. JUSTIFICACION
En las condiciones de trabajo se sintetiza la forma como la actividad laboral determina la vida humana, en ellas se debe tener en cuenta los factores de riesgos a los cuales está sometido el trabajador, así como los elementos que contribuyen para que una condición riesgosa se convierta en un evento trágico.
El ambiente de trabajo es el resultado de la interacción de todasaquellas condiciones y objetos que rodean el lugar y el momento en el cual el trabajador ejecuta su labor. Como aspecto particular de la vida humana, el ambiente de trabajo refleja las condiciones en las cuales el trabajador debe desempeñar su oficio en una empresa y su ocupación especifica en su puesto de trabajo.
4. OBJETIVOS
GENERAL:
Conocer las diferentes condiciones de higiene que puedenafectar la conducta de los trabajadores

ESPECIFICO:
Recordar las condiciones de higiene que afectan el trabajador en sus puestos de trabajo
Identificar como afectan las condiciones de higiene en la conducta del trabajador
5. COMPETENCIAS:
GENÉRICA
(Documento MEN)
GENERAL O ESPECÍFICA
Analizar un argumento y justificar una posición de acuerdo o desacuerdo frente a él
Razonamientocritico

Identifica relaciones causales y deduce conclusiones lógicas
Razonamiento Analítico

Identificar, prevenir y controlar los factores que afectan la salud mental y el desarrollo social del trabajador

Específica
6. CONDUCTAS DE ENTRADA
Dominio de los principios fundamentales de la lecto-escritura- (competencias básicas comunicativas), tecnológicas e investigación.

7. CONTENIDOSBASICOS
TIEMPO
TEMAS
CRITERIOS DE DESEMPEÑO
ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
RECURSOS
AMBIENTES DE APRENDIZAJE
P
I

Saber (Teórica)
Saber Hacer (Práctica)
Ser
(Personal y social)




2
2.5
1.GENERALIDADES

CONDICIONES DE HIGIENE
Ergonómicos
Psicosociales

Responde a evaluación oral o escrita
Realiza ensayos sobre el tema asignado
Asiste a lasactividades

Participa en el desarrollo de las estrategias metodológicas
Cátedra
Mesa redonda
Interpreta y tiene dominio de los conceptos básicos sobre las características psicológicas de los seres humanos
Guía de tema
Video Beam
Presentaciones PPT
Salón de clases
Biblioteca
8. HORAS INDEPENDIENTES POR SEMANA
INVESTIGACIÓN FORMATIVA
TALLERES
PREPARACIÓN DE CLASES
TRABAJO DE EQUIPOELABORACIÓN DE INFORMES
TOTAL
1
0
1
2
0
4

CONDICIONES DE HIGIENE

ERGONOMICOS (Ò BIOMECANICOS)
Se refiere a todos aquellos agentes que tienen que ver con la adecuación del trabajo al hombre; Ejemplo. Se podría hablar de el sobre-esfuerzo físico, posturas inadecuadas, trabajos prolongados que se realizan de pie. 

http://www.youtube.com/watch?v=gWSft__1F4g

PSICOSOCIALES (Ò PSICOLABORALES)En nuestro país, la prevalencia del factor de Riesgo Psicosocial es alta, esto fue evidenciado en la última encuesta de condiciones de salud realizada a los trabajadores en el año 2007 en empresas colombianas de diferentes actividades económicas y regiones, en el año 2008 a través de la Resolución Nº 002646 expedida por del Ministerio de la Protección Social hoy Ministerio del Trabajo, allí sedefinen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición al factor de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación de origen de las patologías causadas por estrés ocupacional este factor de riesgo.
El Ministerio de la Protección Social diseño una batería de instrumentos de evaluación de los factores de riesgo...