ensayo pelicula THE CORUS
Páginas: 3 (581 palabras)
Publicado: 22 de julio de 2013
ELEMENTOS ADMINISTRATIVOS:
LIDERAZGO, MANEJO DE CONFLICTOS Y TOMA DE DECISIONES
PELICULA THE CORUS
El ser líder implica muchos aspectos, no solo dirigir a una multitud, el ser un líder es lacapacidad de comunicarse con un grupo de personas, de influir en sus emociones para que se dejen dirigir, que todos como unidad compartan las ideas del grupo, permanezcan en el mismo, y ejecuten lasacciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos.
Tal y como se ve en la película The corus el desinterés de los docentes al solo impartir conocimientos, los niños noeran incentivados y por ende se muestran rebeldes, lo cual produce serios problemas con el director del internado ya que este solo contempla en su internado excelencia y disciplina. Si bien se sabe ladisciplina como uno de los principios de Fayol sin embargo la disciplina debe de ir acompañada de la división del trabajo, de la equidad, del espíritu de equipo y ninguno de estos se llegó a ver almomento de ser la escuela dirigida por el Sr. Rachin donde su regla de acción reacción denota una organización sin flexibilidad, los castigos eran inhumanos y comprometían la integridad humana.
Almomento de que llega el profesor Mathiew que a primera vista es el sencillo prefecto del internado, donde su profesión de músico se ve declinada y su opción de trabajo es ser prefecto, al desenvolversedentro del internado como prefecto y como profesor deja ver el líder que lleva dentro, el que escucha y permite la reflexión de los problemas, el líder con la capacidad de comunicarse, de influir enlas emociones para que cada uno de los alumnos compartieran la misión y la visión con la organización del coro, el cual es el claro ejemplo de cómo cada cosa en su lugar y cada persona en su puesto,unos complementan a otros y así se da el equilibrio perfecto dentro de la organización.
El profesor Mathiew con su liderazgo transformacional convierte las cualidades de cada uno de sus alumnos de...
LIDERAZGO, MANEJO DE CONFLICTOS Y TOMA DE DECISIONES
PELICULA THE CORUS
El ser líder implica muchos aspectos, no solo dirigir a una multitud, el ser un líder es lacapacidad de comunicarse con un grupo de personas, de influir en sus emociones para que se dejen dirigir, que todos como unidad compartan las ideas del grupo, permanezcan en el mismo, y ejecuten lasacciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos.
Tal y como se ve en la película The corus el desinterés de los docentes al solo impartir conocimientos, los niños noeran incentivados y por ende se muestran rebeldes, lo cual produce serios problemas con el director del internado ya que este solo contempla en su internado excelencia y disciplina. Si bien se sabe ladisciplina como uno de los principios de Fayol sin embargo la disciplina debe de ir acompañada de la división del trabajo, de la equidad, del espíritu de equipo y ninguno de estos se llegó a ver almomento de ser la escuela dirigida por el Sr. Rachin donde su regla de acción reacción denota una organización sin flexibilidad, los castigos eran inhumanos y comprometían la integridad humana.
Almomento de que llega el profesor Mathiew que a primera vista es el sencillo prefecto del internado, donde su profesión de músico se ve declinada y su opción de trabajo es ser prefecto, al desenvolversedentro del internado como prefecto y como profesor deja ver el líder que lleva dentro, el que escucha y permite la reflexión de los problemas, el líder con la capacidad de comunicarse, de influir enlas emociones para que cada uno de los alumnos compartieran la misión y la visión con la organización del coro, el cual es el claro ejemplo de cómo cada cosa en su lugar y cada persona en su puesto,unos complementan a otros y así se da el equilibrio perfecto dentro de la organización.
El profesor Mathiew con su liderazgo transformacional convierte las cualidades de cada uno de sus alumnos de...
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