Ensayo película Intership

“Internship”

El continuo avance de la tecnología ha llegado a afectar los antiguos métodos y formas de trabajo; no solo cambiando el medio en que vivimos sino también a las personas.
Dosvendedores de relojes se encuentran en una situación delicada cuando la empresa a la que trabajaban cierra debido a que la tecnología ha cambiado el estilo de vida de las personas y con ello los relojes sevieron obsoletos porque hay más medios tecnológicos para tener conocimiento de la hora.
Tras la pérdida del trabajo deciden conseguir dos pasantías en Google, pero lo cual se convertirá en un problemadebido a que ellos no son experimentados ni tienen conocimiento en el campo tecnológico.
Después de pasar llegar a la principal instalación las pruebas para los nuevos ingresados comienzan,poniendo a prueba los conocimientos de los internos con diferentes clases de pruebas tanto mentales como físicas que todas tienen en común el requerimiento de una estrategia.
Cuando los retos ponen aprueba los conocimientos y las habilidades para la búsqueda de soluciones de cada uno de los grupos, la competencia se tensa y se pone cada vez más rígida a medida que avanza el proceso y se acerca elmomento de elección. A pesar del exigente trabajo el grupo más “desadaptado” en el cual dos hombres mayores con menor experiencia en el campo tecnológico logran consolidar el grupo y poner más a flotesus habilidades pero mostrándoles que la vida también puede ser disfrutada debidamente cuando existe la oportunidad.
Las nuevas experiencias también los llevan a resolver situaciones relacionadas conla pasantía. Con tiempos de difíciles en los cuales pequeños errores afectaron su evaluación, logran surgir de nuevo con el campo en el cual los dos principales personajes son más especializados lasventas; logrando convencer al cliente de expandir su negocio con la tecnología de google logrando pasar la pasantía.
La solución de muchos de los problemas y trabajos afrontados en la película se dio...