Ensayo Preguntas Para Un Gerente

Preguntas a un gerente

La presencia de un gerente es de vital importancia para el buen desempeño de una empresa, este eje central al cual gira a su entorno la responsabilidad de lograr la misión yla visión de la empresa, sirviendo de líder mas que jefe para orientar a un equipo de trabajo con eficiencia y eficacia enfocados hacia un mismo horizonte que muchas veces se ve irrumpido porproblemas que generalmente se le atribuyen al gerente por ser cabeza de grupo; entre este tipo de problemas podemos encontrar falta de un buen clima y cultura organizacional, falencias en el tipo deliderazgo utilizado, fallas de comunicación dentro de la organización, falta de asertividad y empatía en la integración organizacional, erroneidad y falta de precisión en la toma de decisiones.

Ser ungerente implica responsabilidades de grandes magnitudes por medio de este se autorizan las operaciones de la empresa y se toman correctivos, se implementan nuevos métodos, seria implícito decir que es unconducto o una arteria por el que recorre la parte fundamental de la empresa formando un sistema que funciona perfectamente solo en conjunto ósea trabajando en equipo.
Un gerente debe tener en claroque cada persona es importante en la labor que realiza pero no indispensable citando en este párrafo la segunda tentación del libro las cinco tentaciones de un gerente, autor Patrick Lencioni, dondenos cuentan que es ideal tener una relación jefe - subalterno y viceversa pero no es bueno mezclar ni formar lazos de amistad que nos aten a un cariño que nos impedirá tomar los correctivos necesariospara el buen funcionamiento de la empresa. De esta forma agrego la significativa y certera labor del gerente al tomar su posición y sacar adelante su papel, teniendo en cuenta las opiniones de lossubalternos tomando sus puntos de vista, analizándolos para llegar a una decisión única y en conjunto que beneficie a la empresa.

Muy buenas noches a todos; buenas noches señor _________________,...