Ensayo Problemas

Enfoque | Teoría | Autores | Aportación | Características |
Enfoque Clásico | Administración Científica Teoría Clásica | Taylor, Ford, Emerson. | desarrolla la escuela de administracióncientífica | aumentar la productividad y el nivel de los trabajadoresénfasis en las tareasOrganización racional del trabajo |
Enfoque Humanístico | Teoría de las relaciones humanas | Mayo, Follet,Roethlisberger, Lewin, French | origina una real revolución conceptual en la teoría administrativa | Análisis del trabajo y adaptación del trabajador al trabajoAdaptación del trabajo al trabajador |
Enfoqueestructuralista | Teoría de la Burocracia. | Weber, Merton, Selznick, Gouldner. | Pretende equilibrar los recursos de la empresa | Estudiar los problemas de la empresa y sus causas prestandoespecial atención a los aspectos de autoridad y comunicación |
Enfoque Neoclásico | Teoría Neoclásica | Drucker, Koontz, Terry. | Consiste en identificar las funciones de los administradores ydeducir de ellas los principios fundamentales de la complicada practica de la administración | Representa un movimiento heterogéneo Orienta la administración hacia la innovación |
EnfoqueSistemático | Teoría de los Sistemas | Katz, Kahn, Jonson | es la aplicación de la teoría general de los sistemas en cualquier disciplina. perspectiva holística e integradora | Impulsar el desarrollo de unaterminología generalDesarrollar un conjunto de leyes aplicables a todos estos comportamientosPromover una formalización |
Enfoque Contingencial | Teoría Contingencial | Thompson, Lawrence, Lorsch |no hay nada absoluto en las organizaciones ni en la teoríaadministrativatodo es relativo y siempre depende algún factor | hay una relación funcional entre las condiciones del ambiente y las técnicasadministrativa apropiadas paraalcanzar eficazmente los objetivos de la organización |
Enfoque del Comportamiento | Teoría del comportamiento | McGregor, Barnard, Argyris, Likert, Lawewnce. | Que...