ensayo proceso administrativo

CENTRO DE ESTUDIOS SUPERIORES


Alumno: Julio Sánchez


Profesor: Javier Espinoza


Materia: Administración


Grupo: 20


Trabajo: Ensayo de las 4 etapas del Proceso Administrativo





Introducción
La  administración  se ha dedicado a  él estudia de las empresas y a la solución de problemas para que esta llegue a un fin esta ciencia o arte.
Han existido varios autoresque se dedicaron a estudiar esto, los más importantes fueron  Henry Fayol que es el que da conceptos generalizados sobre la administración y sus procesos.

El proceso administrativo  es la secuencia de pasos que se deben de  realizar en una empresa para que cumpla con sus objetivos.
Para los que estudiamos a la administración es muy importante el conocer  en general al proceso administrativo  ysaberlo utilizar para desarrollarlo y emplearlo en las empresas, por eso en este ensayo les hablare  en conciso lo que significa y como se aplica, resaltar autores que hablan sobre este proceso.
La planeación es lo primero que se debe tomar en cuenta ya que en ella el administrador se debe anticipar con la meta y las acciones, ya que se deben basar solo en metas y lógicas. Dentro de la planeaciónse deben hacer los siguientes pasos como: la investigación, estrategias. Políticas, propósitos, procedimientos en la planeación pueden ser de largo plazo, mediano plazo y corto plazo.
Después esta la organización esta es un conjunto de reglas, cargos, comportamientos que han de respetar todas las personas que se encuentran dentro de la empresa la función principal de la organización es disponery coordinar todos los recursos disponibles como son humanas, materiales y financieros.
Dentro de la dirección se encuentra la ejecución de los planes, la motivación, comunicación, supervisión y alcanzar las metas de la organización.
Control es la que se encarga de evaluar el desarrollo de general de una empresa. Dentro de esta investigación también encontraremos la opinión de algunos autoresacerca del proceso administrativo.



Proceso administrativo
Cuando se utiliza conocimiento organizado, y se sustenta la práctica con técnicas, se denomina ciencia.
Las técnicas se identifican por la forma en cómo se realizan las cosas por medio de métodos para lograr un determinado resultado.
A partir de este sencillo concepto inicia el proceso administrativo.
Fayol dio a conocerlos elementos funcionales de la administración los cuales los da a conocer como:
Prever
Organizar
Comandar
Coordinar
Controlar

Fayol también describe que “Si la Administración quiere lograr sus objetivos debe prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar.”
Como te diste cuenta en las primeras teorías que da a conocer Fayol se encuentran  5 pasos a seguir pero dentro de la línea detiempo por Fayol, los autores clásicos y Neoclásicos adoptan el Proceso Administrativo como núcleo de su teoría; con sus cuatro elementos:
Planificar
Organizar
Dirigir
Controlar

De esta forma será la que estudiaremos  que es la forma simplificada pero clara como todo tiene un porqué, el cual más adelante veremos.
El proceso administrativo reúne un conjunto de técnicas en las cuales desarrollaactividades que tiene que cumplir la empresa siguiendo un orden sistemático tomando en cuentas las necesidades de esta.







Etapas del proceso Administrativo 

Para entender mejor este proceso veremos en este cuadro como se divide y cuáles  son las fases que lo componen.











Concepto
La Administración (lat. ad, hacia, dirección, tendencia, subordinación,obediencia) es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización.




Planeación
Planear...