Ensayo “Proceso De La Comunicación De David K. Berlo” Por José Raúl Mora

Páginas: 5 (1085 palabras) Publicado: 10 de agosto de 2011
¿Por qué nos interesa comunicarnos? Este libro, en mi opinión nos da una idea acabada del objetivo que buscamos así como los niveles de comunicación. Nos aclara la perspectiva desde distintos ángulos: sin dejar de lado la lingüística toma parámetros de la psicología social, la psicología y la sociología. Cuando nos comunicamos, lo que buscamos es influir y afectar intencionalmente. El consultoranaliza los propósitos en la comunicación y los delimita para lograr determinadas respuestas teniendo en cuenta el público objetivo. ¿Por qué es un proceso? Es un fenómeno con una continua modificación. No se puede hablar de principio ni de fin.
Según el pensamiento de Berlo dice que la comunicación es un proceso reglado que permite al ser humano negociar su posición en el entorno en el quevive. De este modo, la comunicación es un valor de interlocución, de poder, de influencia, de control.
El concepto de fidelidad se relaciona estrechamente con el concepto de ruido introducido por Shannon y Weaver en su Teoría de la Información. La fidelidad se refiere al grado en que el comunicador ha logrado afectar, según su propósito, al receptor. El ruido afecta a la fidelidad en cuantointroduce distorsiones en el mensaje enviado. La eliminación del ruido aumenta la fidelidad y, por tanto, la efectividad de la comunicación dependerá de la medida en que se pueda aislar el ruido.
Que las fuentes de comunicación resulten o no efectivas depende de un grupo de factores. Debemos tener en cuenta qué se dice a quién cómo por qué para qué y por qué canal. En un mensaje puede haber ruido ofidelidad. La fidelidad se da cuando el comunicador interpreta lo mejor posible lo que quiere decir la fuente. Depende en gran medida de sus habilidades como comunicador de la fuente, del comunicador y del receptor (hablar, escribir, leer y escuchar y la reflexión o pensamiento), sus actitudes (hacia sí mismo, hacia el tema y hacia el receptor), su nivel de conocimiento (respecto al tema del cualse va a hablar, si está demasiado especializado puede su conocimiento técnico perjudicar a la comprensión del receptor) y la posición que ocupa en su sistema sociocultural.

El objetivo de la interacción es obtener una perfecta combinación de sí mismo y del otro. Es una capacidad para anticipar, predecir y conducirse de acuerdo con las necesidades de ambos. Es la comunicación ideal, a la cualtiende la comunicación humana.

Vivimos comunicándonos. Los profesionales de la comunicación. En las empresas... ... y en la política. Propósitos de la comunicación. Algunas críticas. Una visión evolutiva. Nuestro principal objetivo. Siempre nos comunicamos. Causas del fracaso. Las dimensiones del propósito. ¿Qué receptor? Sus propósitos. Los objetivos pueden ser diferentes. Sugerencias parala reflexión y la discusión.
El concepto de proceso. La expresión del proceso. Comprensión de la dinámica. El “efecto aguja”. Los componentes de la comunicación. Un modelo de comunicación. Este proceso y otros parecidos. Cuando la cosa se complica. Implicaciones para debatir. Funciones que siempre se cumplen. Sugerencias para la reflexión y la discusión.
La fuente-encodificador. Pienso,luego... me comunico. El bagaje del lenguaje. Las conductas del comunicador. El decodificador-receptor. Mirar al receptor. El mensaje. El habla es estructura. La gramática del código. Seleccionar la información. Estructura del mensaje. Como receptores... ... y como emisores. El canal. Un barco cargado. Lo que percibe el decodificador. Elección de los canales. Interdependencia bote / muelle. Sugerenciaspara la reflexión y la discusión.
Comprender nuestra conducta. Comunicación y aprendizaje. Proceso del aprendizaje. O tempora, o mores! Determinantes de la fuerza de la costumbre. Más que cinco sentidos. El aprendizaje, una paradoja. Un intercambio de energías. Comunicación y aprendizaje: similitud de procesos. El mensaje como estímulo. Sugerencias para la reflexión y la discusión.
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