ensayo procesos motivacion
Páginas: 3 (671 palabras)
Publicado: 11 de septiembre de 2015
CEUVAT
CENTRO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS DEL VALLE DE TECOMAN A.C.
LIC. PSICOLOGIA
ROBERTO VARGAS MARTINEZ
PROCESOS PSICOLOGICOS II
VALERIA ALBA RAMOS
2°A
La motivación son las razonesque impulsan a una persona a realizar cierta tarea, esta comprende algunos factores que provocan y dirigen la conducta a lograr un objetivo. Hay muchas cosas que pueden lograr motivarnos a algo depronto una persona, una actividad, un logro etc... y sin duda una persona motivada es más feliz.
El estar motivados es esencial para que el logro de tus objetivos sea eficazmente realizado. Gracias a lamotivación puedes ser capaz de reconocer cuáles son tus gustos y preferencias, las que pueden ir cambiando dependiendo el nivel de motivación que sientas con respecto al resultado que esperas.
Lamotivación es independiente a cada ser humano. Cada persona tiene motivaciones distintas. En ocasiones podrás sentir más o menos motivación por el mismo hecho, lo cual está relacionado a variables ofactores externos que influyen en las conductas, haciendo que éstas vayan modificando comportamientos frente a los mismos hechos.
Por ejemplo... Las organizaciones motivan a sus empleados de diversasmaneras, económicas, en tiempo, bonos, viajes etc.; Los beneficios de un personal motivado es mucho más productivo en sus tareas diarias lo que para las empresas es una gran ganancia, aparte de ello selogra una fidelización de los mismos para con la compañía
La motivación intrínseca se evidencia cuando el individuo realiza una actividad por el simple placer de hacerla, el deseo por conseguir loque uno se propone y se encuentra así una fuente de energía para alcanzar el propósito planteado. Tiene que ver con objetivos personales, como la auto superación o la sensación de placer. La motivaciónextrínseca depende de elementos externos a la persona, se asocia a lo que se recibe a cambio de una actividad y no a la actividad en sí, como, por ejemplo, lo que se consigue siguiendo las normas...
CENTRO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS DEL VALLE DE TECOMAN A.C.
LIC. PSICOLOGIA
ROBERTO VARGAS MARTINEZ
PROCESOS PSICOLOGICOS II
VALERIA ALBA RAMOS
2°A
La motivación son las razonesque impulsan a una persona a realizar cierta tarea, esta comprende algunos factores que provocan y dirigen la conducta a lograr un objetivo. Hay muchas cosas que pueden lograr motivarnos a algo depronto una persona, una actividad, un logro etc... y sin duda una persona motivada es más feliz.
El estar motivados es esencial para que el logro de tus objetivos sea eficazmente realizado. Gracias a lamotivación puedes ser capaz de reconocer cuáles son tus gustos y preferencias, las que pueden ir cambiando dependiendo el nivel de motivación que sientas con respecto al resultado que esperas.
Lamotivación es independiente a cada ser humano. Cada persona tiene motivaciones distintas. En ocasiones podrás sentir más o menos motivación por el mismo hecho, lo cual está relacionado a variables ofactores externos que influyen en las conductas, haciendo que éstas vayan modificando comportamientos frente a los mismos hechos.
Por ejemplo... Las organizaciones motivan a sus empleados de diversasmaneras, económicas, en tiempo, bonos, viajes etc.; Los beneficios de un personal motivado es mucho más productivo en sus tareas diarias lo que para las empresas es una gran ganancia, aparte de ello selogra una fidelización de los mismos para con la compañía
La motivación intrínseca se evidencia cuando el individuo realiza una actividad por el simple placer de hacerla, el deseo por conseguir loque uno se propone y se encuentra así una fuente de energía para alcanzar el propósito planteado. Tiene que ver con objetivos personales, como la auto superación o la sensación de placer. La motivaciónextrínseca depende de elementos externos a la persona, se asocia a lo que se recibe a cambio de una actividad y no a la actividad en sí, como, por ejemplo, lo que se consigue siguiendo las normas...
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