Ensayo Produccion industrial The end of the job


THE END OF THE JOB As a way of organizing work
William bridges. 1994


El final del empleo como una manera de organizar el trabajo, es un artículo que a nuestro parecer el autor Williambridges nos habla un poquito de cómo ha cambiado la perspectiva de un trabajo, al principio menciona como la gente pensaba que al pasar el año 2000 la gente trabajaría menos horas, y es todo lo contrario,después de las recesiones y crisis.. han dejado muy en claro que ahora se trabaja casi el doble de lo que se pensaba. Se creía que se mecanizarían muchos procesos, y si… pero no todos, ahora vamosretrocediendo y dejando eso de lado para hacer trabajos más precisos.
Después de las recesiones y crisis no sabemos a quién echarle la culpa acerca de nuestros empleos, si a nosotros mismos, a lospresidentes, a las compañías o a la globalización, la realidad es que los trabajos están cambiando.
Para proteger nuestros trabajos se necesita ser productivos, tenemos entendido que en la mayoría de lasempresas miden la productividad de cada uno de los empleados para ver si lo mantienen trabajando ahí o no, uno de los ejemplos que conocemos es Labinal, que si los operadores tienen cierto porcentajede fallas o errores todo se va a un reporte y al alcanzar el número máximo de errores esto podría ser fatal y costar el trabajo al operador.
Con lo escrito anteriormente es el tipo de información conla cual nos han hecho creer que entre más productivos seamos más a salvo esta nuestro empleo, que debería ser verdad, pero la realidad es que cuando decimos que los empleos están cambiando, nosreferimos a que la forma de administrarnos es diferente, ya que no es como lo que se buscaba hace 200 años, ahora se busca seguir generando empleo tras empleo, la producción de ahora no requiere a tantosoperadores como lo hacían antes, a pesar de que en algunas ocasiones de este regresando a lo pasado, los procesos se mecanizan y no son necesarias tantas manos para los trabajos.
Para que las cosas...