ENSAYO PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD



PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD, FACTORES QUE ASEGURAN EL ÉXITO DE CUALQUIER EMPRESA


INTRODUCCION
El siglo que apenas se estrena, trajo consigo la apremiante necesidad de crear oportunidades que generen beneficios basados, eso sí, en estrategias acertadas para mejorar la productividad y competitividad de regiones y sectores dentro y fuera del país.
Es así como desde las aulas se hanempezado a dar las primeras pautas que buscan generar inquietud y le den la importancia merecida a dos actividades “vitales” para lograr ser productivos y competentes como lo son el emprendimiento, concepto este que se ha vuelto de suma importancia ante la necesidad de superar los constantes y crecientes problemas económicos, y la innovación la cual se ha convertido muy acertadamente en una megatendencia que se podría definir como la introducción de un nuevo (o significativamente mejorado) producto, proceso, sistema de marketing o de gestión al mercado o a las practicas del negocio.
Por consiguiente la idea para lograr que mi empresa sea productiva radica expresamente en “detectar” una necesidad latente, profundizar en ella y desarrollar estrategias que incluyan valor agregado, por lotanto se deberá ser muy asertivo puesto que de ello dependerá no solo mi éxito como empresario, si no el de las personas que me rodean.






DESARROLLO
Para comenzar quisiera referirme en primer lugar a una actividad que merece un capítulo aparte: El emprendimiento empresarial en el que tiene mucho que ver la productividad y la competitividad que se busca en cualquier tipo de negocio, que seconvierte en una alternativa diferente y además permite más libertades a quien la ejerce. Pero ¿qué es emprendimiento empresarial?, se podría definir como la iniciativa de cualquier individuo para desarrollar un proyecto de negocio o a una idea en particular que genere ingresos, la idea es tomar acciones humanas, creativas para construir algo de valor a partir de cero. Es la búsqueda insistente ypermanente de la oportunidad independientemente de los recursos disponibles o de la carencia de estos. Requiere visión, pasión y compromiso para guiar a otros en la persecución de objetivos claros y logrables, además requiere la disposición de tomar riesgos calculados.
Es real pensar que las personas que se han visto sin empleo son en ocasiones quienes tienen brillantes ideas, han tenido lanecesidad de buscar una nueva salida y aunque al emprendimiento empresarial se le había restado importancia, actualmente se le ve como una posibilidad de alcanzar al progreso en las naciones en vía de desarrollo. Entre las ventajas que tiene el emprendimiento empresarial, encontramos: la posibilidad que tiene el individuo de manejar su propio tiempo y ser su propio jefe, tomar decisiones autónomas,ingresos crecientes, además le brinda la oportunidad de generar empleo. 
En los últimos años, la microempresa ha tenido un gran crecimiento, trayendo consigo un aumento del empleo, debido a las ventajas que se conciben para aportar al desarrollo de cualquier nación, se han creado muchas entidades gubernamentales y no gubernamentales alrededor del mundo para ofrecer apoyo a este tipo de proyectos.
Apesar de que las estadísticas muestran las ventajas que tiene la microempresa en el desarrollo económico, y que existen un sinnúmero de organizaciones para apoyar estos proyectos, la razón principal por la que muchos no se atreven a emprender este tipo de iniciativa es el miedo, si, el


miedo al fracaso, podemos decir que el chip mental que se nos ha implantado desde la niñez contieneinformación que solo tiene que ver con estudiar y conseguir un empleo seguro, por lo tanto es de esperarse que la idea de irse por otro camino diferente despierte ciertas dudas, aun así,  lo más importante al emprender una microempresa es tener clara la visión de hacia donde se quiere llegar, y después crear un plan de acción con respecto a sus metas personales.
Seguramente muchos habrán...