Ensayo productividad

LA PRODUCTIVIDAD

FELIPE ALBERTO MARULANDA ARIAS
JOHN MARIO GARCÍA ZUMAQUÉ

Materia
Lengua Materna

Docente
Julio Atencia

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE MEDELLÍN (I.T.M)
MEDELLÍN
2012Nuestro objetivo en este trabajo es conceptualizar algunas de la actividades que en este caso se enfocan a la Productividad, sabemos que hoy día no es competitivo quien no cumple con (calidad,Producción, Bajos Costos, Tiempos Estándares).
El buen desarrollo de una buena productividad puede verse afectada por los inadecuados comportamientos de algunos facilitadores hacia sus colaboradores y lamanera en que se capacitan las células de trabajo.
Que tan productiva o no sea una empresa podría demostrar el tiempo de vida de ésta.

Productividad puede definirse como la relación entre lacantidad de tiempos utilizados y productos elaborados. Sirve para evaluar el rendimiento de las máquinas, los equipos de trabajo y los empleados.
También puede entenderse este término como sinónimo derendimiento, decimos que algo o alguien son productivos con una cantidad de recursos en un periodo de tiempo dado (se mide la productividad de un empleado a partir de un estándar).
Si lasherramientas utilizadas para la fabricación cuentan con las especificaciones correctas, se generará un tiempo óptimo de producción al pasar por todo el proceso de fabricación; generando un mínimo dedesperfectos, mejorando el costo para la compañía y el producto terminado tendrá un impacto positivo al consumidor, aumentando las ventas.
Todo costo adicional (reinicios, reproceso, remplazo, reparacióndespués de la venta) debería ser incluido en la medida de la productividad.
Elementos importantes a considerar para aumentar la productividad de la empresa son el capital humano, como la inversiónrealizada por la organización para capacitar y formar a sus miembros. Una previa inducción y correcta capacitación ayudará a conocer habilidades y variedad de competencias, que conllevarán a los...