Ensayo prospectiva y estrategia organizacional

ENSAYO

PROSPECTIVA Y ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL

La prospectiva es aquel estudio el cual nos ayudara a posicionar nuestra empresa en el mercado. Como una organización competitiva, Pero esto estan solo la mitad de lo que nuestra empresa necesita para funcionar bien y no de caer con el paso del tiempo.
La prospectiva no tiene la pretensión de predecir, sino de reflexionar sobre fenómenos quesucederán. La prospectiva puede prepararnos para todo tipo de acontecimientos. Se dice: si esto puede continuar así, puede producirse esto o lo otro;. La prospectiva nos prepara para reaccionar antediversas circunstancias, de las cuales se producirá una sola. La prospectiva imagina varios futuros, situaciones que pueden suceder y lo que se debería hacer según el caso.

Hay muchas definicionesde Prospectiva, pero en términos generales, la prospectiva es: Hacer probable el futuro más deseable.
La Prospectiva tiene un carácter creativo, es un elemento de cambio y transformación para asumiruna actitud activa hacia el mañana, a través de la construcción y elección de actividades razonables
La estrategia se puede tomar como un patrón el cual se forma por un conjunto de accionesencaminadas hacia un fin en común. Podemos denominar como una pauta de acción en donde participara como una maniobra para que el competidor decaiga.
No podemos negar que en ocasiones nuestras pequeñas fallasson ideas para ellos que siempre estarán allí. Teniendo en cuenta que si nuestras actividades es tan de la mano de una muy buena prospectiva y una estrategia como patrón que abarque elcomportamiento que se necesita producir; lo índices de fallar decaerán un muy significante porcentaje.
Debemos encaminar nuestra organización hacia el futuro sobre una prospectiva analizada y basa de enresultados del pasado ya que se utiliza la falla como método de mejorar y formar una base de lo que será después. Luego de esto debemos poner en práctica las estrategias como patrón que abarquen lo que se...