ENSAYO PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL II








ALEXANDRA BERMUDEZ PORRAS










CORPORACIÓN IBEROAMERICA DE ESTUDIOS CIES
PSICOLOGIA
BOGOTA
2015

INTRODUCCION

Vince Vaughn y Shawn Levy escritores de lapelícula los Becarios nos enseñan por medio de un comedia desde, afrontar una situación económica debido a un despido de trabajo, iniciativa de innovar para aplicar a un cargo sin tener en cuenta laedad, trabajo en equipo, liderazgo, comunicación, competencia, motivación, manejo de conflictos, capacidad de adaptación para lograr una realización personal.




















¿Cuál es laimportancia del trabajo en equipo de una organización?

Lo que nos deja como enseñanza los escritores en su película, es como llegar a afrontar una situación económica por la pérdida de empleo en la edadadulta, tener iniciativa para innovar en un ámbito laboral, teniendo en cuenta trabajo en equipo, competencia, liderazgo, manejo de conflictos, capacidad de adaptación, pro actividad, comunicación paralograr ser parte de una organización.
La película nos deja una reflexión para nuestra competencia laboral, depende de cada persona como lo aplica en su vida, teniendo en cuenta la adaptación al cambio yla tecnología.
Los seres humanos le tenemos miedo al cambio, esto nos da inseguridad en el momento de tomar decisiones.
Cuando se realiza en la organización una convocatoria para un ascenso, muchasveces dudamos de la capacidad de asumir responsabilidades y riesgos, adaptarnos a los cambios de la compañía.
Los seres humanos debemos tener la certeza que todo se logra teniendo en cuenta el trabajoen equipo, ser tolerantes, manejar una comunicación asertiva, ser persistentes, si se llega a presentar una situación de conflicto tener la habilidad de asumir el problema, siempre tener unacompetencia sana para lograr la realización, ser creativos, ser constantes en el aprendizaje, tener iniciativa, siempre manejar buena disposición para realizar las labores asignadas, esto hace un clima...