Ensayo Quien Es Un Lider

Ensayo sobre el tema
Quien es un líder.

Este escrito tiene como director principal destacar todas las características
de un líder y establecer las razones por las que la conducta de un líder estan relevante, quedando establecido que el éxito de los individuos con
características de líderes está determinado por su comportamiento.

Por lo antes expuesto es importante fomentar lamentalidad de liderazgo en
la organización. Ahora bien, debemos tener claro la definición de líder y
las características que acompañan el mismo; los diferentes tipos que existen
y las diferentes tareas querealizan.

Comienzo a establecer una relación entre los términos de liderazgo y líder
para así poder concluir sobre los diferentes cuestionamientos que surgen
como quien es un líder; cuáles sonlas características que debe poseer y
cuáles son los diferentes roles que desempeña en el desarrollo de su papel
dentro de la organización.

La definición de líder incluye aquellos individuos queinfluyen en las
personas tras comunicar sus ideas, donde las mismas son aceptadas y que a
su vez, desencadena la motivación en sus seguidores del respaldo a las
mismas, así obtener un cambio, dehecho la influencia es una característica
del liderazgo el cual es un proceso donde se genera la su ficiente influencia
de los líderes y sus seguidores para lograr los objetivos organizacionales.
1Este concepto de liderazgo incluye una serie de elementos que hay que
tomar cuidadosamente en cuenta y que permiten de una forma ampliada ver
como estructuralmente este concepto está conformado.En primer orden, vemos como los líderes y seguidores desarrollan una
acción de doble vía; donde líderes influencian sus seguidores, sino que
también los seguidores pueden influenciar en loslíderes, pero siempre las
organizaciones clasifican los empleados en estas dos categorías (gerentes
que son los que tienen subordinados y autoridad formal para indicar que
hacer y los empleados que no...