Ensayo Quien se ha llevado mi queso


Habilidades Directivas II
Catedrático: MARH. Lucía Guadalupe Ricaldi Coutiño
Actividad:
Ensayo inspirado en el libro ¿Quién se ha llevado mi queso?
Presentado por:
Adrián Chandoquí Castellanos4to. Semestre Grupo: G4A








Tuxtla Gutiérrez, Chiapas. 4 de marzo de 2014.
Introducción
Las líneas que leerá a continuación, no son más que ideas robadas. Robadas a la vida, prestadas al viento einmortalizadas en mi pensamiento. Y cambian.
“El cambio” es la idea central del texto que se presenta más adelante, y no hablo de un cambio personal, sino más bien, del cambio de la vida.
Inspirado enla obra de Spencer Johnson ¿Quién se ha llevado mi queso?, trato de abordar el porqué se nos hace tan complicado hacer frente a los cambios que las distintas situaciones nos presentan.
Tambiénabordo, grosso modo, por qué es importante saber afrontar y reconocer situaciones de conflicto, para poder hacer un frente al mismo y, posteriormente, obtener una resolución como producto del cambio en laforma de pensar hacia el conflicto.

El cambio: una estrategia de vida
“Hay que permanecer atento para detectar cuándo empiezan los pequeños cambios y estar así mejor preparado para el gran cambioque puede llegar a producirse […] Tendría que encontrar su propio camino, ir más allá de sus propias comodidades y temores. Eso era algo que nadie podría hacer por él, de lo que nadie podríaconvencerlo. De algún modo tenía que comprender la ventaja de CAMBIAR POR SÍ MISMO”
El cambio es algo que nos ocurre a todos. Desde que nacemos –e incluso yendo más allá, al momento de la concepción – somosel resultado de sucesos, de cambios. Cuando era pequeño no me percataba de ello, sabía que crecía y nada más. Al llegar a la pubertad, ¡sorpresa! Trajo consigo una serie de situaciones cambiantes(físicas, mentales, cognitivas, emocionales) y me di cuenta, de hecho más de unos nos dimos cuenta, de que desde ese momento, la vida no sería igual.
Pero no es fácil. Relacionando dos palabras clave:...