Ensayo Rec Humanos

UNIVERSIDAD DEL CAUCA – FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
Nombre: Damian Levine Salazar Código: 101513011190
Asignatura: Electiva en organizaciones y Talento Humano


RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL COMO FORMA DE PROLONGACION DEL CAPITALISMO

INTRODUCION
Las prácticas y pensamientos capitalistas, difundido como modelo único y totalizador a través de organizaciones ycentros de investigación instaurados después de la crisis económica mundial de 1929, Se presentó como una alternativa económica y social prometiendo solventar no solo las crisis económicas de las grandes urbes del mundo, si no también contribuir con el desarrollo (progreso) en términos económicos, social y político; este “desarrollo” que se implementó a lo largo y ancho del planeta, efectivamentecontribuyo al progreso económico de diferentes naciones del mundo, pero contrario a dicho progreso, afecto considerablemente la calidad de vida de millones de habitantes en todo el planeta.
Problemas ambientales, sociales, morales, económicos y políticos; son consecuencias de ese denominado progreso fomentado por las políticas neoliberales y capitalista, que hoy nos está arrebatando nuestrocalidad de vida, nuestro futuro y el de nuestros descendientes; por esta razón las organizaciones en la actualidad están buscando implementar la denominada Responsabilidad Social Empresarial (RSE), la cual busca fomentar la implementación de políticas sociales y ambientales con el fin de proteger el entorno donde operan, mejorar las condiciones ambientales del planeta y con esto asegurar una mejorcalidad de vida para las sociedades en el futuro. La RSE no solo busca mejorar las condiciones ambientales del entorno, si no también lograr un beneficio económico con ello, por tanto en este texto se dará a conocer la situación actual en la que se encuentra nuestra sociedad, como se ha llegado a ello y cuál es la verdadera función de la responsabilidad social empresarial en nuestros días.
PalabrasClaves: Capitalismo, Responsabilidad Social Empresarial, Cultura Organizacional.
Las definiciones más acertadas de RSE sostienen lo siguiente:”… Es una obligación inherente que tiene cada entidad empresarial de responder por la forma en que su actividad impacta las dimensiones social, económica y ambiental de su entorno…” mientras que por otro lado José Luis Abreu sostiene que la RSE es: “elestado de conciencia de la empresa”, donde la empresa se compromete a hacer lo correcto, a partir de las buenas prácticas y las buenas acciones.
Según lo anterior, se podría decir entonces que la responsabilidad social empresarial es el medio por el cual las organizaciones intentan reparar el daño causado al medio ambiente y a la sociedad en general, mediante prácticas responsables que contribuyan a lareparación del entorno donde operan y hasta donde tienen alcance, pero contrario a ello la RSE a través de la historia de la humanidad, se ha presentado desde diferentes puntos de vista. La responsabilidad social empresarial, tiene sus inicios en la antigüedad por parte de los filósofos y pensadores, quienes buscaban definir el futuro y objetivo del hombre en el universo; este fin contribuyonotoriamente al avance y evolución de las civilizaciones a través de los tiempos; posterior a la segunda guerra mundial el interrogante evoluciono y la sociedad paso a cuestionar el verdadero papel de las empresas en la sociedad y como sus actividades influían en el medio donde interactúan, desde este tiempo podemos observar que la sociedad noto las repercusiones de la industria en el planeta.Finalmente, durante principios de la década de los noventa, la responsabilidad social empresarial tomo gran fuerza, puesto que el impacto y daño ambiental mostro índices alarmantes, problemas como la contaminación, el daño al medio ambiente, la escases y problemas sociales que afectaban el mundo desde esa época y hasta nuestros días, comenzaron a ser tenidos en cuenta y a pensar en medidas responsables...