Ensayo Recursos Humanos



ENSAYO- RECURSOS HUMANOS.
En el sistema capitalista moderno impulsado por la mano de obra y las capacidades de profesionales, es necesario llevar un controlsobre las necesidades de las empresas, que personal necesita, que tipo de personas buscan, para que cumplan de forma eficiente la actividad que van a realizar, en elmundo laboral esto se conoce como recursos humanos, es el área encargada de recibir las hojas de vida de los aspirantes y deliberar si son aptos para cumplir con eltrabajo.
La importancia de los recursos humanos radica, en que una empresa no puede contratar a cualquier persona, cada aspirante debe seguir un conducto regular, paraestablecer si es contratado o no, además de esto se tiene que tener en cuenta el mercado global, para la fijación de precios, esto se conoce como oferta y demanda,como ejemplo, “si hay mucho pan a la venta pero poca gente compra, el precio decae, pero si hay poco pan y mucha gente que desea adquirirlo, el precio sube” así mismose determinan los salarios, entre mas escaso el profesional mejor será remunerado (sin incluir otras variables como preparación y demás).
En una empresa por pequeñaque parezca debe existir alguien encargado del contrato del personal, además todo trabajador contratado, debe de ser instruido en las actividades que va a realizar,hacer una socialización con sus compañeros y mostrarle su espacio laboral.
Qué pasaría si no existiera los recursos humanos?, lo más probable es que veríamosprofesionales con trabajo suplementario para lo cual no están aptos, se contrataría gente mediocre o que no cumplen con los requisitos, los salarios no serían acordes etc.