Ensayo resolucion 1016

ENSAYO: RESOLUCIÓN 1016

El recurso más valioso que tiene una organización, son sus empleados; y es de vital importancia que dentro de sus lugares de trabajo se vele y garantice por su seguridad ysalud.
Los programas de salud ocupacional deben ser un compromiso conjunto entre empleados y patronos, por su parte, éstos últimos están encargados de preservar, mantener y mejorar la salud de sustrabajadores, cumpliendo a cabalidad y de manera integral con todos los reglamentos y requisitos que exigen los programas de salud ocupacional. Por otro lado, los empleados tienen la responsabilidad decolaborar y atender con todas las actividades programadas, así como también mediante el buen uso de los implementos, herramientas y equipos suministrados por la persona encargada de la coordinaciónde los PSO.
Los PSO son de gran importancia, pues previenen en el trabajador aquellos riesgos que atenten contra su salud tanto física como mental, tales como: los accidentes durante la realización desus labores, malas condiciones ambientales en su lugar de trabajo, múltiples enfermedades laborales y/o generales, entre otros. Y en la organización, ayuda a que se tenga control sobre susinstalaciones en general (si son adecuadas para la realización de las labores, si cumplen con las especificaciones requeridas, si la maquinaria está siendo bien utilizada y funciona correctamente, etc.…) y queéstas no atenten contra la salud y seguridad de los empleados.
Una organización que cuente con todos los PSO reglamentarios, puede llegar a ser más productiva y/o competitiva, pues al mejorar lascondiciones en el ambiente laboral, consigue que sus empleados trabajen con mayor tranquilidad, y estén más comprometidos con los procesos de mejora, al optimizar los procesos, se logran productos conmejor calidad y a menores costos, lo que se traduce en mejores resultados para la empresa.
En conclusión, los PSO no deben considerarse como un gasto para las organizaciones, sino más bien una...