Ensayo Salud Ocupacional

S & SO DEBER DE TODOS

Desde la revolución industrial en 1744, los accidentes laborales se incrementaron por el incremento de maquinas que les proporcionaban a las empresas mayor productividad yganancias, lo malo fue que también se incrementaron los accidentes laborales y perdidas de empleados, con estas consecuencia nace en Inglaterra y Estados Unidos leyes de protección y seguridad a losempleados.

Colombia tampoco se queda atrás en estas leyes, y la mayoría de empresas las tiene. En Rubiales - Meta existen grandes empresas ya sean Nacionales y Multinacionales y tuve la oportunidad detrabajar en una de ellas, la empresa era de servicios, entre los cuales se encontraba aseo, alojamiento, alimentación y bienestar, trabaje en el área de alimentación cocina porque soy gastrónomo ytienen sistemas de seguridad y salud ocupacional, efectivos por medio fichas de riesgos, peligros, visitas de salud, bienestar del empleado, seguimientos de procesos, ejercicios para procesosrepetitivos, además de un sistema de lavado y desafección para las frutas y verduras.

¿Pero con esto no abra accidentes? ¿Los empleados se sienten bien? La verdad es difícil tener a todos los empleadossatisfechos abra gente que no se conforma con los métodos, otro que no utilizan los elementos de protección personal, o por irresponsabilidad o distracción podrán sufrir un accidente. Pero todo esto haceparte de la seguridad y salud ocupacional.

Mucha empresas están invirtiendo en seguridad y salud ocupacional pues si no se tienen accidentes todos tendrán un beneficio; los empleados devengaran, lasempresas crecerán y tendrán un equilibrio un gana gana. La salud ocupacional en las empresas se está expandiendo y cada vez es más eficiente los métodos de prevención, si se previenen accidentes seprevienen consecuencias que pueden ser devastadoras para el empleado. ¿Entonces es bueno actuar frente a situaciones de peligro? ¿Si alguien sufre accidentes laborales quien pierde? ¿las actividades...