Ensayo salud ocupacional

IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMA DE S & SO

La empresa a la que me refiero se dedica a la prestación de servicios industriales, por lo tanto la seguridad industrial y la salud ocupacional sonpolíticas primordiales de la empresa, es debido a esto que se encuentra en desarrollo un Sistema de Gestión de Seguridad y salud Ocupacional, la alta gerencia de la empresa esta decidida a su implementación yen este caso se definieron las políticas de seguridad y salud ocupacional con un énfasis en la protección de la vida y la integridad del trabajador sus familia y su ambiente laboral.
Para eldesarrollo de estas políticas la empresa viene haciendo estudios de las actividades que desarrollan sus empleados y subcontratistas para definir procedimientos que permitirían minimizar los riegospresentados en el desarrollo de labores, en este análisis se involucra también a las empresas que contratan los servicios de nuestra empresa como a los subcontratistas que no prestan sus servicios .
Por serun servicio de alto riesgo de accidentalidad es muy importante no descartar ningún detalle que nos brinde datos o pistas para llevarnos a descubrir posibles riesgos, los procedimientos para realizarlas actividades se están revisando cuidadosamente y paso por paso para documentar todos los lineamientos que se deben seguir para realizar las diferentes actividades.
La cultura del uso obligatorio delos elementos de protección personal se esta implementando so pena de estar en contra de la empresa y su desarrollo, aunque es un poco molesto este tema es importante mejor aun es necesario ya quelos empleados a pesar de que en si entienden la importancia de estos por la cultura del facilismo no los portan adecuadamente argumentado que asi nunca les ha pasado nada, pero nunca se sabe por esoes mejor prevenir que lamentas.
Otro punto importante en el desarrollo del sistema son los registros que nos permitirán evaluar el cumplimiento de las políticas que dieron origen al Sistema de...