Ensayo seguridad e higiene

En nuestra ley federal del trabajo nos menciona que el trabajo es un derecho que tienen las personas y un deber social en el cual cada quien es libre de elegir donde realizarlo y prever que en este se efectué en condiciones donde no este en riego su vida y debe obtener un nivel económico acorde al trabajador y su familia y se deben instalar de acuerdo con los principios de seguridad e higienelos lugares en donde se realizara el trabajo paras prevenir los riesgos de trabajo y si se corre un riego en el lugar donde se va laborar se debe modificar este asi como lo señalen las autoridades así que se debe de cumplir firmemente con las disposiciones de seguridad e higiene q se marquen y se debe de tener dentro de donde se labore medicamentos y material de curación con el fin de proteger altrabajador.
Se deben de observar las medidas que se tomen en cuanto a seguridad e higiene que ponga el patrón a sus trabajadores para saber si se esta de acuerdo con las establecidas por las autoridades competentes se debe de ayudar en caso de que algún compañero o el patrón estén en algún riesgo de trabajo. Cada trabajador debe someterse a los exámenes médicos que se establezcan con el fin desaber que no tienen alguna enfermedad contagiosa o incurable y si las tiene debe comunicárselo inmediatamente al patrón esto es con el fin de no afectar a compañeros de trabajo o al mismo patrón. Estas normas de seguridad e higiene también son aplicables en los talleres familiares.
Dentro de esta ley también se menciona que en el contrato se debe de estipular las normas para prevenir los riegos detrabajo e instrucciones para dar los primeros auxilios y se deben mencionar las actividades mas peligrosas las cuales no pueden realizar los menores y la protección que debe darse a las embarazadas y los tiempos en los que los trabajadores deben de realizarse los exámenes médicos correspondientes también deben aparecer todas aquellas normas que protejan al trabajador de acuerdo con la naturaleza decada empresa.
También dentro de la empresa debe existir medicamentos y material para dar los primeros auxilios y alguien que tenga conocimiento de cómo dar los primeros auxilios en caso de tener dentro de la empresa más de cien trabajadores se debe tener una enfermería con personal competente y con más de trescientos se debe montar un hospital con suficiente personal en estos casos se debe detener contacto con los hospitales mas cercanos para el traslado de el afectado esto se debe de reportar a las autoridades en el plazo de setenta y dos horas en caso de muerte también se debe de dar parte a las autoridades de inmediato.

Para el cumplimiento de estas normas de seguridad e higiene se debe de asignar un número igual de representantes de los trabajadores y del patrón. Los inspectorestienen la obligación de hacer valer estas reglas y que se cumplan también de reportar las irregularidades que se presenten más que nada colaborar con el patrón y los trabajadores.
En los reglamentos de esta ley se fijan las medidas necesarias para prevenir los riesgos de trabajo y lograr que los trabajadores aseguren su vida y su salud todas estas normas están regidas por algunas institucionescomo lo son la secretaria de trabajo y prevención social por mencionar alguna también algunas normas son designadas por las mismas empresas En cada Entidad Federativa se constituirá una Comisión Consultiva Estatal de Seguridad e Higiene en el Trabajo, cuya finalidad será la de estudiar y proponer la adopción de todas aquellas medidas preventivas para abatir los riesgos en los centros de trabajo.Los patrones deben de cumplir con los cambios que establezca la ley ya sea que deben de crear un nuevo contrato con el fin de lograr este cumplimiento de no ser así el patrón será sancionado al cual se le puede clausurar hasta que cumpla con esta ley si se llegara dar el caso de clausura se le debe da notificar al patrón con tres días avilés de anticipación.
Se realizan campañas para evitar...