ensayo semana 1
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
1. Tomando como referencia el material del curso y el material complementario realicen un ensayo en el que se identifique claramentelos objetivos, importancia, elementos y actividades, de la Administración de Recursos Humanos.
LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSO HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES ACTUALES.
En toda organización una partefundamental es el Departamento de Recursos Humanos, ya que este ayuda a la organización a la realización de los objetivos y metas que esta establezca; es por esta razón que se requiere principalmentede la escogencia del personal idóneo para la realización de las diferentes labores. Para todo lo anterior el departamento de recursos humanos busca la mejorara de las contribuciones productivas delpersonal, lo que indica, que cada uno de los funcionarios desarrolle su función dentro de la organización, es por esto que en muchas ocasiones la alta directiva de la organización la ve como unaestrategia que se encarga de la escogencia del personal caracterizado y calificado para las labores, así como también este se encarga de capacitarlos para que se logre con éxito los objetivos de laorganización, para esto se busca que los diferentes departamentos y los encargados de estos propongan fines cuantificables y claros.
Es por esto que la Administración de Recursos Humanos busca por medio dedistintas pruebas y la realización de entrevistas, encontrarlos mejores candidatos para que los gerentes y directivos puedan tomar una decisión sobre el personal que debe laborar en la organizaciónpara que se cumplan los objetivos propuestos de la misma. Para realizar esto se deben tomar en cuenta varios factores que determinan la capacidad del trabajador, como la capacidad de tomar decisiones,su entorno social, su diseño de trabajo, estadísticas y registro, y un sin fin de temas bastantes diversificados, la Administración de Recursos Humanos busca la compenetración del recurso humano de...
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