Ensayo Semana 4 Liderazgo

Universidad del Valle de Mexico

Liderazgo y trabajo en equipo

Prof: Rosalinda Camet

Manuel Santiago Ramírez Sánchez. 236010149.

Reynosa Tamps. Verano 2015

Solución de problemas y toma dedecisiones

UVM En Línea

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Liderazgo y trabajo en equipo

De acuerdo a la información que hemos estado evaluando del curso, y conforme a la información que
algunos compañeros han estado exponiendo através de sus opiniones y experiencias, resulta indudable
que una buena motivación y un buen ánimo en el lugar de trabajo resultan imprescindibles para el logro
de las metas organizacionales.
La principalcuestión que surge después del saber la importancia de un buen ánimo y motivación en el
ambiente de trabajo para el mejor desempeño del mismo, resulta ser: ¿Y cómo se puede lograr ello?
En las semanasanteriores del curso hemos estado revisando la necesidad cada vez mayor del directivo
y del trabajador, de someterse y sobresalir en un ambiente de trabajo cada vez más competitivo –no
sólo para elempleado- sino también para empresas y organizaciones. Cada vez más las organizaciones
quieren contar con elementos humanos eficaces comprometidos y que den cauce a las metas organizacionales, e inclusocompiten entre ellas para atraer mejor capital humano. De ese modo resulta necesario que en cualquier empresa se requiere contar con líderes y guías capacitados y con herramientas
necesarias paratener un equipo de trabajo eficaz y que se puedan cumplir las metas de la empresa.
Pero, aquí es necesario cuestionarse, ¿Qué es el liderazgo? ¿Qué es un líder?
A mi muy personal punto de vista, y conbase en la información expuesta en las semanas anteriores,
creo que un líder es una persona que es capaz de ejercer la guía, la capacitación, y el esfuerzo de dirigir
personas y conformar grupos haciaun objetivo común, contando con –además del apoyo y soporte de
sus compañeros para tener el liderazgo- herramientas que permitan hacer un análisis de la información
eficaz conociendo de herramientas...