Ensayo sesión No 04

Ensayo sesión # 4
Liderazgo en la actualidad


¿Cuál es el rol del liderazgo en las organizaciones en el contexto actual?

En un intento por responder esta pegunta considero que el rol del liderazgoactual está determinado por dos factores; el primero la rentabilidad de la empresa, el líder no podrá olvidar que el objetivo de toda empresa es generar una rentabilidad o unos resultados positivospara seguir existiendo y más aun en el mundo actual de la competencia globalizada donde predomina la oferta de bienes y servicios, la segunda que esa rentabilidad de pende de manera directa de laspersonas que componen las organizaciones con el extenso universo que cada sujeto representa para la organización y su manera de agregar valor a la misma. Esto quiere decir que el rol está enfocado enprocurar la rentabilidad de la organización desde la gestión adecuada y efectiva del recurso humano como factor diferenciador y determinador del éxito dentro de un mercado global y competitivo.
Esto podrálograrse enfocando ce en el desarrollo de habilidades por part5e de los líderes como escuchar y creer en su equipo con la agudeza de entender que lo puede potenciar en un crecimiento multidimensional(personal, profesional y emocionalmente), también el valorar a las personas, sus experiencias y aportes retroalimentando las experiencias vividas frente a los nuevos retos o metas fijadas,proporcionando un entorno de aprendizaje a través de nuevos retos, de alguna manera influenciar, impactar positivamente a ese recurso humano para logar los objetivos de la organización.
Otro elemento seráanalizar, estudiar y determinar las diferentes características de la población actual, en cuanto gustos, necesidades y elementos motivadores para poder así logar el desarrollo de las personas posmodernasque integran la fuerza de trabajo actual de las organizaciones.

Ahora bien si nos preguntamos ¿para que el liderazgo? Tal vez me vería tentado a decir que para darle más empleo a personas de cargos...