Ensayo Si Aristoteles Dirigiera La General Motors

Si Aristóteles dirigiera la general motors
La primera parte trata sobre la verdad, Tim Morris nos quiere mostrar la dimensión intelectual del ser humano. Esto nos lleva a la verdad esta parte es vital en una gran sección de la empresa ya que si se lleva todo con la verdad y el respeto; para el presidente de la empresa Ford es muy importante que sus empleados aprendan a decir la verdad para queasí ellos sigan hacia el futuro sin dificultades. Esto me parece muy importante porque así los empleados demuestran lo honestos que pueden ser con sus jefes además tener ese valor moral da una buena visión para ellos. La verdad se puede utilizar para el bien o para el mal esta tiene un doble poder según como la pueda utilizar la persona pero yo opino que si se utiliza para mal tiene susconsecuencias pero si se usa para un bien pues este hace mucho bien, gracias a este valor se puede trabajar de una manera inteligente y satisfactoriamente. Llegando al tema de las mentiras Tom Morris no da a conocer una conversación de Neoptólemo y Ulises, ellos discuten sobre la manipulación y la mentira pero los dos comenten el acto de manipulación el cual en ese tiempo era malo y los humillaban por talhecho, creo que Neoptólemo no se debió llevar por la manipulación del señor, el sabia que eso estaba mal hecho pero así se dejo llevar por la mentira de Ulises.
No se debe negar que todas las personas dicen mentiras por pequeñas que sean para lograr lo que quieren pero si esto lo utilizan en la empresa todo se vuelve un caos porque ya se puede decir que es difícil de controlar. La confianza esuno de los sentidos más importante de la vida si eso se daña es muy difícil recuperarla así como dice Tom Morris, hay que entender que el mentiroso ya se hace daño con tanto que dice, pero así mismo el no confía en las otras personas creo que se debería confiar en las personas ya que ellas confían en él y además uno no debería ser tan mentiroso y creerse las mentiras porque eso ya sería un problemasicológico sin embargo esto no se debería hacer en una empresa por otra parte los empleados y el jefe no confiarían en la persona mentirosa, la verdad es muy importante porque es un valor que debemos tener con nosotros mismos. Las ideas y la verdad sobresalen mucho no obstante existen unos modelos como el competitivo el cual tiene un ganador y un perdedor, este se ve mucho en las empresas porquesiempre va haber uno que gane o que pierda ya sea su objetivo.
Todo esto necesita de estrategias para mejorar los objetivos de venta, para medir si nuestro producto es tan bueno como el de la competencia, este se llama el pensamiento de lo comparativo este nos ayuda hacer aun mejores porque nos damos cuenta en que fallamos, en que estamos mal y que debemos mejorar, el siguiente es el modelo decompañerismo cooperativo este es el cual las personas pueden tener compañeros en la empresa y así tener un buen ambiente en el trabajo; mas que todo este tema trata de las relaciones que debemos tener con gente pero con mismos gustos al trabajo.
Ya empezando con la segunda parte que es muy interesante porque trata de la belleza, las empresas quieren lograr que sus empleados se motiven con labelleza de la empresa o de los lugares a los cuales los puedan llevar, los empleados se van a sentir bien, de una forma alegre y seguros; esto me parece muy bien de parte de la empresa porque se preocupa por los empleados, de cómo se sienten si esto no fuera asi pues la gente se sentiría amargada y con un ánimo bajo sin embargo la belleza también es para los trabajadores ellos deben tener buenapresentación personal si trabajan directamente con los clientes.
Siempre habrán personas para todo así se puede ver la belleza en los negocios los deportistas, los científicos etc. Ellos son lo que son por la estructuras del pasado es decir de lo que está hecho no obstante los negocios han crecido mucho y con ello las actividades humanas, esto da a entender que el trabajo es bueno y se considera como...