ENSAYO SIETE HÁBITOS 3 3










HACER LA CARÁTULA


TEMA : TERCER HÁBITO “EL PRINCIPIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA VIDA Y DEL TIEMPO”


















INTRODUCCIÓN
Hoy en día observamos muchas personas transitar por las calles hablando por celulares horas de horas e inclusive bajando de la combi o tomando eltaxi, es decir viven muy dependiente de sus teléfonos móviles. Hasta en los viajes interprovinciales, las personas se la pasan comunicándose durante el recorrido, por mencionar 1 hora a más. Aún nos falta agregar de aquellos sujetos ejecutivos que portan hasta más de dos celulares. Nos imaginamos timbrar uno o simultáneamente los dos. Nos preguntamos, cuán importante debe ser para estaspersonas la necesidad de comunicarse y el descontrol en el manejo del tiempo en esta actividad, pero no sabemos hasta qué punto sea importante o urgente para ellos.
Por otro lado, los estudiantes o profesionales viven muy atareados o recargados de actividades, suelen caminar muy deprisa por las calles como si estuvieran participando en una maratón a velocidad, más agraviante se hace la situaciónal cruzar la avenida, es otra competencia entre los transeúntes y el tránsito vehicular.
Así es como viven las personas que administran su vida sobre la base de las crisis. Pues, el problema es que la mayoría de nosotros manejamos nuestras actividades improvisadamente, buscamos técnicas que nos ayuden hacer más en menos tiempo, sin embargo no nos dan luces lo que debemos hacer o lo que esrealmente importante para nuestras vidas.
Precisamente, esta maravillosa enseñanza para nuestras vidas, la encontramos en un valioso libro de “Los siete hábitos de la gente altamente efectiva”(1989), de un autor prestigioso , Stephen Richards Covey (24 octubre 1932, 16 julio 2012), licenciado, escritor, conferenciante, religioso y profesor estadounidense.Escribió uno de los libros más completo,que ofrece en particular el tercer hábito : los principios en el campo de la administración de la vida y el tiempo, como un proceso de evolución holístico que nos lleva de la dependencia a la interdependencia y desarrolla en el mismo una victoria privada y pública.
Pues el éxito de nuestra formación profesional, depende de la decisión que tomemos ahora en asentar una base de calidadcimentadas en hábitos de efectividad los cuales se sustentan en principios, brindan los máximos beneficios posibles a largo plazo. Convirtiéndose en las bases de nuestro carácter la cual está compuesto por nuestros hábitos.
En la medida que internalicemos el tercer hábito planteado por el autor nos ayudará a resolver problemas con efectividad, maximizar nuestras oportunidades y aprender elqué hacer, cómo hacerlo y el querer hacerlo. Esto nos ayudará a desarrollar y crecer como personas con integridad individual y social.
¿ORGANIZAMOS Y ADMINISTRAMOS NUESTRO MÁS VALIOSO TESORO: EL TIEMPO?
Antes de absolver esta incógnita, partimos haciendo un deslinde de vocablos para clarificar su semántica en este campo de estudio.
Administración efectiva es empezar por lo primero, asignando elprimer lugar día a día, momento a momento. La administración es disciplina, puesta en práctica.
Disciplina, deriva de “discípulo”: Discípulo de una filosofía, de un conjunto de valores, de un propósito supremo, de una meta superior o de la persona que la representa.
Llevamos estos dos términos a nuestras vidas, decimos que uno es un administrador efectivo de sí mismo, la disciplina proviene delinterior; es una función de la voluntad independiente. Uno es discípulo, un seguidor de los propios valores profundos y sus fuentes. Y tiene la voluntad, la integridad, de subordinar a esos valores todos los sentimientos, impulsos y estados de ánimo.
Toda acción que deseemos realizar, todo objetivo que queremos concretar, requieren tiempo. El aprendizaje, en tanto proceso, también requiere tiempo....