Ensayo siete habitos de la gente altamente efectiva

Los 7 hábitos

de la gente altamente efectiva.

PRIMER HÁBITO
Sea Proactivo.
Principios de la visión personal.

SEGUNDO HÁBITO
Empiece con un fin en mente.
Principios de liderazgo personal.

TERCER HÁBITO
Establezca primero lo primero.
Principios de administración personal.

Al iniciar a leer esta obra es necesario entender algunos conceptos que serán determinantes para lograrcomprender y aplicar de manera efectiva los conceptos que el autor nos plantea.

De inició necesitamos saber y tener la convicción de que tenemos que cambiar primero nuestra manera de pensar, actuar y de ver las cosas, sobre todo aquellas que creemos que son correctas y que nos cerramos a verlas de diferente manera, esto es lo que conocemos como paradigmas, y no significa que los paradigmas seanmalos, solo que para algunas personas, de acuerdo a la situación en que se encuentran, pudiera resultarles benéficos, mientras que para otras personas, pudieran ser perjudiciales.
De aquí que tenemos que ser pacientes y escuchar los argumentos de las otras personas sobre alguna situación en particular, entenderlo, ser empático y entonces emitir nuestro juicio en base a esos argumentos y a lospropios, de tal manera que tendremos varias alternativas a una misma situación y que entonces resulte benéfica para quienes se involucran en una situación común, de esta manera estaríamos rompiendo muchos paradigmas, que tal vez no pensaríamos que pudieran cambiar.

Esto no resulta fácil, ya que algunos paradigmas nos fueron enseñados a la par de nuestra formación, de tal forma que tendemos a ver elmundo no como es, sino como, nos condicionaron a verlo desde pequeños, es por eso, que regularmente pensamos y estamos convencidos de que somos objetivos en nuestra forma de pensar y realmente no lo somos, por lo que, existen paradigmas que ejercen un gran poder e influyen en nosotros con tal fuerza, que ponemos todos nuestros esfuerzos, nuestra dedicación y pasión a seguirlos, pero que nosllevaran a un resultado que no estamos buscando.

Para lograr este cambio de paradigmas, es necesario desarrollar una personalidad y carácter basado en valores y principios éticos, desarrollar una disciplina y constancia para hacer las cosas a su debido tiempo y espacio, convencidos que es el medio más adecuado para lograr nuestros objetivos.
Desde luego debemos estar consientes de que no todos losparadigmas pueden ser cambiados de manera instantánea, incluso no podemos saber cuanto tiempo nos puede llevar cambiar estos paradigmas, ya que dependerá de la situación particular de cada uno de ellos, la fuerza con que nos fueron enseñados, además de que para cada persona será diferente y debemos tener cuidado que esto no desmotive nuestra intención de un autentico cambio de nuestra manera dever y percibir el mundo que nos rodea, también es necesario poner mucha atención de no dejarnos cegar por un falso cambio derivado de acciones que aparentemente de manera rápida y sencilla lograron un cambio considerable en nuestro actuar.
Una vez que logramos un nuevo nivel de pensamiento, producto de la práctica y constancia de lo ya mencionado, tenemos una visión mas clara de lo que puedensignificar los hábitos explicados en esta obra, definiendo inicialmente como hábito, la combinación de conocimiento, capacidad y deseo, dicho en otras palabras es el que hacer, porque hacer, el como hacer y el querer hacer, esto es importante tomarlo en cuenta, ya que al igual que un paradigma, un cambio de hábitos, requiere dedicación, esfuerzo y constancia, y a veces el proceso es doloroso, de ahíque cobra mayor importancia realmente querer hacerlo, convencidos que al final esto nos traerá felicidad.
Esta felicidad, será el ingrediente que nos motivara a continuar buscando un cambio continuo, logrando también una madurez continua cimentada en la práctica conjunta de los siete hábitos explicados en esta obra.

Al iniciar a analizar el primer habito, SER PROACTIVO, encontramos que este no...