Ensayo sistemas de creacion de valor

EL SISTEMA DE CREACION DE VALOR


El texto es bastante interesante, debido, primero, a que hace una breve reseña histórica sobre las empresas y/o multinacionales que adoptaron metodologías paradar valor agregado económico (EVA), es decir crear valor. La evolución del sistema de creación de valor data desde sus pioneros, que fueron en gran parte los ejecutivos de producción, encargados defomentar la calidad y el justo a tiempo, seguidos por los ejecutivos de mercados y recursos humanos; comprendo que cada uno de estos ejecutivos buscaba dar valor, pero sólo a las personas o beneficiariosdirectamente implicados en estas funciones empresariales, sin ver a la empresa o firma como un todo. No tan obvio pero si evidente, hoy en día cada uno de los ejecutivos de las diferentes funcionesempresariales busca el OBF (Objetivo Básico Financiero) con el fin de incrementar el valor para cada uno de los propietarios, apoyados en herramientas como La Gerencia del Valor (GDV) cuya definición esbastante importante y concreta al afirmar que todos los procesos deben conducir al alineamiento de los funcionarios con el plan estratégico y operativo de la empresa, con el objetivo último de depropender por el permanente aumento su valor.

Otro aspecto que se debe resaltar, son los cuatro factores que han hecho que los empresarios se interesen hoy en día mucho más por la creación de valor;el flujo mundial de capitales que se hace con mayor facilidad, el tema de la globalización y la apertura que han forzado a los distintos países a abrir su economía y eliminar paulatinamente barrerascomo los aranceles, las privatizaciones que llevan a los empresarios a aumentar el valor de las empresas antes de que se dé este proceso en ellas, y la necesidad de tener un sistema mejor para evaluarel desempeño buscando mejores indicadores que no sean aislados unos de otros.

El ciclo del sistema de creación de valor nos muestra como a partir de tres elementos o herramientas se puede...