ensayo sobre ética

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SANTO DOMINGO
Facultad de Ciencias de la Educacion
Escuela de Orientacion y Psicopedagogia
Unidad de Post Grado

Maestría de Orientación Educativa e Intervención Psicopedagógica
Trabajo final

Asignatura
Ética Profesional
Profesora
Lic. Casilda Ávila M.A.
Sustentante
Valentina Moronta

Marzo del 2014
Santo Domingo, R. D.


Ensayo sobre la éticaCuestiones éticas críticas que constituyen un reto en su rol profesional y vida personal.

En cuanto a mi rol profesional el orientar cada día más mi actividad hacia un fin noble, es decir, el servicio a los demás: el enseñar, el informar, la convivencia justa, etc., las profesiones no tienen sentido en sí mismas sino por los bienes internos que contienen. Por eso, no se puede entender lo que esuna profesión si no se entiende que ésta tiene en su interior una función social: el bienestar común.

Basada siempre en ese bienestar común y ante todo los anti valores de que está plagada la sociedad actuar es cada día para mí un reto, el actuar con sentido de verdad y justicia. Entiendo que la ética profesional requiere reconocer el bien interno que busca realizar cada profesión, de locontrario la actividad laboral no tendrá sentido, toda actividad tiene una finalidad, la cual constituye su bien.


En cuanto a la parte personal la realización de los bienes internos forma parte de nuestra realización personal, y aquí es donde se plantean verdaderos retos, como asumir este proyecto de construcción particular sin arruinar a otros en el camino, que tanto puedo sacrificar mi felicidadpropia en nombre de actuar de una manera ética. Esto plantea serios problemas. La sociedad moderna tiende a fragmentar la vida humana, a no asumirla integralmente. Por ello, nuestra vida puede ser eficiente, pero no feliz.

El problema más grande al que nos enfrentamos es el sistema económico: la ganancia. Siempre queremos ganar y ganar más sin importa el cómo o la manera y forma, la vidamoderna nos exige lo mejor y lo mejor solo lo adquiere el poder económico. Debemos alejarnos de este paradigma y acercarnos más a las virtudes que contempla la ética.

Responsabilidad como líder para asegurar una práctica ética en su organización

Desde mi punto de vista el comportamiento ético, en sus términos más simples, es saber lo que es correcto. La dificultad reside en definir “locorrecto”. Diferentes individuos, culturas y religiones lo definen de diferentes maneras. Y un ejemplo de esto es el tratamiento de las mujeres y las actitudes con respecto a la esclavitud en diferentes culturas y en diferentes momentos de la historia estos proveen los ejemplos perfectos de cómo “lo correcto” puede variar.

Mi responsabilidad como líder y miembro de una organización es actuar y tomardecisiones éticamente, y así asegurar una práctica ética de la institución. Hay una parte visible de la ética y está en la manera en la que se trabaja y trata a otros, en el comportamiento público, en sus declaraciones y en sus acciones. Los aspectos invisibles del liderazgo ético reposan en la personalidad, en el proceso de toma de decisiones, en el modo de pensar, en el conjunto de valores yprincipios a los que recurre y en su valor al tomar decisiones éticas en situaciones difíciles. Y lo que hay que lograr es una simbiosis de ambas.

Los líderes siempre tienen una conducta ética, no solamente cuando alguien los ve, además mantienen su ética a través del tiempo y muestran constantemente que ésta es una parte integral del marco filosófico que usan para entender y relacionarse con elmundo.

Si pongo todo mi empeño en realizar todo lo anterior descrito no tengo duda de que puedo hacer un trabajo ético y lograr que otros se integren, lamentablemente en nuestro país especialmente en el área educativa lo que prima es actuar de forma inescrupulosa y amparados en el poder político o social es nuestro deber el lograr erradicar esta plaga de las organizaciones educativas, el MINERD...