Ensayo Sobre Acoso Sexual Hacia Las Mujeres En El Ambito Laboral

INTRODUCCIÓN
En épocas anteriores, la mujer era considerada como un ser que debía dedicarse únicamente a las tareas del hogar y los hijos, así como atender a su esposo en lo que él le solicitara.
Al hombre le eran designadas las tareas de mantener un empleo, además de proveer a la familia de los recursos que necesitaran en un momento dado. También le era asignado el papel de “cabeza de lafamilia” y la seguridad de la misma era algo que no podía descuidar.
Durante las últimas décadas, la mujer ha demostrado ser capaz de desarrollarse en un trabajo como cualquier hombre, es por eso que ellos se han encargado de hacerlas a un lado discriminándolas y humillándolas.
Ante este fenómeno muchas organizaciones se han dado a la tarea de establecer leyes que protejan y defiendan los derechos delas mujeres al igual que su seguridad laboral. Asimismo, han intentado brindarles las herramientas necesarias para que los hijos y sus demás quehaceres domésticos no representen un impedimento para su adecuado desarrollo laboral.
Frente a estos cambios considerables en la sociedad, se ha considerado necesario dar a conocer las actitudes que los hombres están realizando para sabotear el desempeñolaboral de las mujeres, tanto de acoso como de discriminación; así como cifras reales en cuanto a la población femenina afectada por este tipo de acciones provenientes de hombres que no aceptan a la mujer dentro del ámbito laboral.
Es por eso que el presente ensayo se encarga de ampliar los puntos ya mencionados, además de darle la importancia que se considera necesaria para que la sociedaddespierte y se dé cuenta del abuso que se está viviendo y el estancamiento y/o retroceso que esto significa para todos.

JUSTIFICACIÓN
Se considera necesario y de suma importancia realizar un análisis profundo respecto a la situación laboral actual que revele las cifras de mujeres que están siendo víctimas de acoso laboral aún en nuestros tiempos; además de las acciones que jefes y empresarios, así comocompañeros de trabajo, llevan a cabo para excluir a las mujeres de sus trabajos. Acciones que a veces, por las costumbres y la sociedad en que vivimos, ya no percibimos como discriminatorias, pues se han vuelto tan comunes que no representan ya un signo de marginación para la sociedad.
Y es que el patriarcado se ha convertido en parte de la cultura de muchas naciones, en una forma de vida, que pormás que se intenta eliminar sigue presente debido a que continúan existiendo personas que se rehúsan a aceptar que la mujer es también un ser racional y no solamente una persona que actúa en base a sus sentimientos.
Al crearse leyes que amparan los derechos de las mujeres gracias a la insistencia y el trabajo de muchas organizaciones que se preocupan por el bienestar de la población, los hombres(sobre todo aquellos que no aceptan a las mujeres como compañeras de trabajo y menos como sus jefas o posibles jefas) se han dado a la tarea de encontrar acciones sutiles para orillarlas a desistir de mantenerse en trabajos asalariados sin que recaiga sobre ellos el peso de la ley o sean rechazados por la sociedad al ser vistos como “machistas”.
Son tan sutiles que, a veces, ni la propia víctima escapaz de notar o no cuenta con las bases necesarias para denunciar tales actos como acosantes o discriminatorios.
Sin embargo, dichas acciones están presentes, y es por eso que nos dimos a la tarea de expresar las principales situaciones que se considera deberían cambiar para facilitar el desarrollo de la sociedad así como el cambio en la manera de pensar, lo que nos llevaría a una situación dearmonía y mejor convivencia tanto laboral como social.
En el 2007 Ibáñez, Lezaun, Serrano y Tomas mencionan que el problema del acoso sexual ha ido saliendo a la luz gradualmente como un fenómeno reconocido en todo el mundo y percibido como un problema de mucha importancia, debido a que se trata de un fenómeno social de múltiples y diferentes dimensiones, denunciado por distintas organizaciones...