Ensayo Sobre Administracion

INTRODUCCIÓN
El mundo hoy en día no es el mismo al que era hace 60 años, pues como varios dicen es Siglo XXI o lo que es peor tercer milenio. La vida de todas las personas ha cambiado, todo ya tiene que ser terminado “para ayer”, pero sobre todo a la perfección. Las razones de este cambio no son tema de discusión en este ensayo, mas el enfoque que se debe de tener para ser exitoso tanto en lavida de una persona como en la vida de una empresa u organización administrativa si lo es.
Es por eso que estos cambios que han surgido en los últimos 60 años han hecho que las personas apunten a tener una estricta planeación y organización en todo lo que realizan o van a realizar, pues sin estas no podrían salvar todo aquello que se esté yendo abajo, ya sea en su vida o lo que es más común en unaempresa.
Hay muchas cosas en común entre una planeación y una organización, pero a su vez hay diferencias, además que una depende de la otra para el buen funcionamiento de la empresa.
Una planeación es “anticiparse a los hechos futuros, pero también es decidir sobre situaciones actuales que presentan alternativas para la toma de decisiones”, es decir, es una selección de objetivos para sercumplidos, ejecutarlos y poder tener un control tanto interno como externo de la empresa a fin de tener en cuenta todo lo bueno y malo que esto puede acarrear al hacer una buena toma de decisión de las alternativas que se quieran cumplir., sin embargo organización se refiere a “la estructura técnica de las relaciones que deben existir entre las funciones, niveles y actividades de los elementosmateriales y humanos de un organismo social, con el fin de lograr su máxima eficiencia dentro de los planes y objetivos señalados”, es decir, es una relación entre todos los factores que influyen para que algo salga bien, pues todos dependen el uno del otro, tanto en recursos naturales, como mano de obra y capital.
Una planeación le sirve a un empresario emprendedor para que antes de abrir un negocio omicroempresa, primero sepa en que debe de invertir su dinero y tiempo, mientras que la organización le sirve para asignarle a cada uno de sus trabajadores una acción diferente, pero que en conjunto los llevara a obtener el éxito deseado.
“Sudor salva sangre, sangre salva vidas y mentes salvan ambos”, Erwin Rommel. Esta frase fue dicha ante un ejército en plena batalla, pero esto no quiere decirque solo se puede aplicar en un campo de batalla, sino también en la vida diaria y que mejor que en una empresa, puede ser que con arduo trabajo se logre salvar la situación y que esta situación a su vez salve la vida, pero con una buena planificación y organización pueden ser salvadas ambas sin problema alguno.
De esta manera al referirnos a que salve una vida, nos referimos a dos vidas, una esla de la empresa y la otra es la del empleo de una persona que labore en esa empresa.

CON ESFUERZO, DEDICACIÓN Y PERSEVERANCIA TODO SE ALCANZA.

DESARROLLO
PLANEACIÓN
Para que una empresa exista debe de estar bien administrada, por lo que el ejecutivo que la administra deberá de contar con objetivos claros por lograr, considerando entre ello las actitudes y comportamiento humano dentro dela misma.
La planeación y organización son dos factores muy importantes en la vida de una empresa, pues gracias a estas la organización administrativa puede salir adelante o tener larga vida en un mercado, siempre y cuando ambas estén bien formuladas y aplicadas, pues para el buen funcionamiento de una empresa la planeación va de la mano con la organización.
Una planeación en un presente nossirve para saber ¿Qué voy a hacer?, mientras que en un futuro nos ayuda a saber cuáles van a ser las acciones para prevenir.
Cuando la planeación abarca toda la empresa, integrando todos los planes de la organización, se clasifica en: “Planeación Estratégica”, la cual consiste en la definición del plan a llevar a cabo para los siguientes eventos en la vida de la empresa. En este siglo esta...