Ensayo Sobre Articulo Management Y Sociedad En La Obra De Peter Drucker

REVISTA INTERNACIONAL DE SOCIOLOGÍA (RIS) VOL. LXVI, Nº 49, ENERO-ABRIl, 195-218, 2008 ISSN: 0034-9712

MANAGEMENT Y SOCIEDAD EN LA OBRA DE PETER DRUCKER1
MANAGEMENT AND SOCIETY IN THE WORK OF PETER DRUCKER CARLOS JESÚS FERNÁNDEZ RODRÍGUEZ
Universidad Autónoma de Madrid (UAM). España carlos.fernandez@uam.es

RESUMEN
El presente artículo intenta hacer hincapié en los aspectos sociológicosde la obra del famoso gurú de la gestión empresarial Peter Drucker desde una perspectiva crítica. Para ello, se propone un análisis del discurso que hace referencia a la evolución de su pensamiento, concretamente en dos cuestiones. En primer lugar, se presta atención a los cambios en la relación entre empresa y sociedad, que muestran cómo el autor ha pasado de una perspectiva organicista de lasociedad a negar lo social en sus últimos trabajos. En segundo lugar, se analiza la visión que presenta de la sociedad actual como una sociedad postcapitalista, en la que el Estado tiene un papel menor y donde el conocimiento es el elemento socialmente diferenciador.

PALABRAS CLAVE ADICIONALES
Conocimiento, Corporación, Gurú de gestión, Sociedad postcapitalista.

ABSTRACT
This article tries tohighlight, from a critical perspective, the sociological aspects in the works by the famous management guru Peter Drucker. Therefore, it is proposed a discourse analysis which makes reference to the evolution of his thought, especially in two issues. Firstly, there is a focus on the changes in the relationship between corporation and society, which highlight how the author has moved from aorganicist perspective of society to a denial of the social itself in his last works. Secondly, there is an analysis of the vision of the current society as a post-capitalist society, in which the State plays a minor role and knowledge reveals itself as the key socially differential factor.

ADDITIONAL KEYWORDS
Corporation, Knowledge, Management Guru, Post-capitalist Society.

1 Este artículo serealizó con financiación del proyecto del Ministerio de Educación y Ciencia (antiguo Ministerio de Ciencia y Tecnología) SEC2002-03672. Quisiera agradecer las sugerencias realizadas por los profesores y compañeros de la UAM, Luis Enrique Alonso y Miguel Beltrán Villalva, que he recogido en la medida de lo posible. Por supuesto, todas las posibles incorrecciones o errores del texto deben achacarse amí exclusivamente.

196 • CARLOS JESÚS FERNÁNDEZ RODRÍGUEZ

En la mayoría de los campos de la vida intelectual nadie puede decidir con certeza quién es el miembro más destacado: (...) No obstante, en el mundo de los gurús de gestión no hay debate posible. Peter Drucker es el hombre descollante, sin duda alguna. Es uno de los pocos pensadores de cualquier disciplina que puede afirmar habercambiado el mundo.... (Micklethwait y Woolridge, 2002: 97).

INTRODUCCIÓN
El 11 de noviembre de 2005 falleció Peter Drucker, autor considerado, según muchas fuentes, como el principal representante (si no el verdadero fundador) de la denominada gestión empresarial o management, esto es, el análisis de la administración y dirección de empresas2. De origen austriaco, residente desde finales de losaños treinta en los Estados Unidos de América, la mayor parte de su obra se ha centrado en el análisis de la gerencia en las empresas3. Sin embargo, a diferencia de muchos de sus discípulos y sucesores, su erudición le permitió acercarse a un conjunto de cuestiones adicionales tales como la Ciencia Política, la sociología y el análisis histórico, lo que da a su trabajo una peculiar distinciónintelectual. Su legado, cerca de treinta libros, ha sido fundamental en la Teoría de Gestión y la sociología no debe pasarlo por alto. Su visión de la sociedad industrial emergente tras la Segunda Guerra Mundial sitúa al management o gestión como institución central del sistema, y como expresión de la filosofía liberal occidental (basada en la libertad de las personas y su aspiración al progreso...