Ensayo Sobre El Artículo De Carlos Llano La Encrucijada De Definir Ética.
Páginas: 2 (476 palabras)
Publicado: 13 de septiembre de 2011
Ensayo sobre el artículo de Carlos Llano
La encrucijada de definir ética.
El autor Carlos Llano, en este artículo, plantea aspectos muy importantes de cómo vivir dentro de una empresa, y es queno cabe duda que a pesar de tratarse de un mundo de dinero y negocio, las empresas son como un ser humano y deben de tener ética.
Pero el asunto está, en que no existe una definición concreta delhombre, por lo tanto tampoco hay una definición de ética y, por ende, menos habrá para la ética de una empresa. Sí, es cierto que a través de los años, muchos intelectuales han utilizado definiciones dehombre, gracias a la sociedad que les rodeaba; Marx, Freud, Nietzsche y Skinner, por mencionar algunos. Así mismo, se ha definido a la ética de diversas formas, pero claro está, que nos ayuda aorientar nuestras decisiones, y hacer lo que es bueno y rechazar lo malo, entonces consideramos la ética como un conjunto de principios, valores, metas, criterios y motivaciones.
La ética en lasempresas es complicada por que no hay nadie que sepa completamente lo que es y cómo funciona. Sí, es complicado definirla por sí mismo, lo es aún más tratándose de una empresa. Actualmente se ha optado poruna creencia profunda en la ética relativista, lo que Carlos Llano define igual a cuadrado redondo, todo está bien y todo está mal, sometiendo al hombre a una confusión en sus actos y decisiones.El Sr. Llano narra el anécdota sobre los directivos de universidades importantes, una situación en la que él tuvo la fortuna de presenciar, entonces una empresa empezó a cuestionarse temas éticosimportantes y surgió con la pregunta. “¿Debe nuestra empresa poseer una ética globalizada o debe adaptar sus principio éticos a cada uno de los 40 países en donde se encuentra?” Entonces es importanteconsiderar que la ética de una empresa forma sus valores y personalidad, y así como una persona, la ética es parte de su identidad a pesar de encontrarse en otros lugares donde se maneje una política...
La encrucijada de definir ética.
El autor Carlos Llano, en este artículo, plantea aspectos muy importantes de cómo vivir dentro de una empresa, y es queno cabe duda que a pesar de tratarse de un mundo de dinero y negocio, las empresas son como un ser humano y deben de tener ética.
Pero el asunto está, en que no existe una definición concreta delhombre, por lo tanto tampoco hay una definición de ética y, por ende, menos habrá para la ética de una empresa. Sí, es cierto que a través de los años, muchos intelectuales han utilizado definiciones dehombre, gracias a la sociedad que les rodeaba; Marx, Freud, Nietzsche y Skinner, por mencionar algunos. Así mismo, se ha definido a la ética de diversas formas, pero claro está, que nos ayuda aorientar nuestras decisiones, y hacer lo que es bueno y rechazar lo malo, entonces consideramos la ética como un conjunto de principios, valores, metas, criterios y motivaciones.
La ética en lasempresas es complicada por que no hay nadie que sepa completamente lo que es y cómo funciona. Sí, es complicado definirla por sí mismo, lo es aún más tratándose de una empresa. Actualmente se ha optado poruna creencia profunda en la ética relativista, lo que Carlos Llano define igual a cuadrado redondo, todo está bien y todo está mal, sometiendo al hombre a una confusión en sus actos y decisiones.El Sr. Llano narra el anécdota sobre los directivos de universidades importantes, una situación en la que él tuvo la fortuna de presenciar, entonces una empresa empezó a cuestionarse temas éticosimportantes y surgió con la pregunta. “¿Debe nuestra empresa poseer una ética globalizada o debe adaptar sus principio éticos a cada uno de los 40 países en donde se encuentra?” Entonces es importanteconsiderar que la ética de una empresa forma sus valores y personalidad, y así como una persona, la ética es parte de su identidad a pesar de encontrarse en otros lugares donde se maneje una política...
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