ENSAYO SOBRE EL CLIMA ORGANIZACIONAL (CURSO ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS)


ENSAYO:

LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS UN MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL.

Cada día, las organizaciones están centradas en un mundo cada día más competitivo donde su enfoqueestá en la gerencia de la calidad de sus productos o de sus servicios, con esto podemos afirmar que existen varios aspectos que confortan y apoyan el mejoramiento de estas, LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOSHUMANOS es un claro ejemplo ya que sin esto no habría un mejoramiento de actitudes, intenciones, acciones, etc. Desde este importante título saldría mucha información que es esencial. Pero antes deempezar a demostrar cuán grande e importante es este tema me gustaría dar un concepto propio del mismo, consiste en coordinar e integrar los recursos organizacionales tales como: personas, materiales,dinero, tiempo, espacio, etc. para generar cambios que hacen que el personal se sienta aún más motivado y rinda cada vez más y más. Siguiendo un orden, me gustaría hablar sobre los objetivos, primeroque todo uno de los que considero más importantes es el de crear, mantener y desarrollar un conjunto de personas con habilidades y satisfacción… yo opino que sin motivación no hay nada, si uno esnegativo siempre lo que hagamos y dejemos de hacer será negativo; y mucho menos ¿sin habilidades uno que va hacer? Pues se queda estable obviamente porque para que intentamos algo que nunca hemos realizadoy que después los resultados sean pésimos, pues no es coherente. Crear, mantener y desarrollar condiciones organizacionales que permitan la aplicación, el desarrollo y la satisfacción plena de laspersonas y… pienso que este es bueno porque existen varias tácticas que sin duda servirían para mejorar la motivación, la satisfacción se podría mejorar entendiendo a los empleados y creyendo en ellos,dándoles la confianza que se necesita para seguir un régimen pero dándoles un poco de libertad, de esta forma y muchas más se mejorarían muchos de los aspectos a mejorar. La relación es importante y...