Ensayo sobre el paradigma

PARADIGMAS


Según Joel Barker los paradigmas son una serie de reglas que hacen dos cosas establecer límites y dos explicar claramente cómo resolver problemas dentro de estos límites. Resalta queen todo momento evaluamos el mundo según nuestros paradigmas, y constantemente elegimos aquellos datos que se acomodan a nuestras leyes y reglamentos. Según Joel el efecto paradigma es la razón por lacual para una persona con una idea y un paradigma puede ser imperceptible para otra persona con un paradigma diferente. Este efecto paradigma ciega a los empresarios frente a nuevas oportunidades,obstaculizar soluciones e impedir que desarrollemos soluciones creativas para problemas difíciles.

Cuando un paradigma cambia por uno nuevo, todos sus factores vuelven a cero, es decir se pierde todocon respecto al anterior. Un paradigma es la ley hasta que este es desbancado por uno nuevo que genere nuevos cambios, puede causar frustración pero siempre abra una solución al problema, une nuevapuerta que nos conducirá al futuro.

Hay muchas maneras de innovar y ese es el trabajo de cada persona, enfrentarse a los desafíos y ser los pioneros de nuevos proyectos. El cambio es bueno ya quemodifica las formas de realizar un algo, debemos ser personas capaces de ayudar al mejoramiento de nuestro alrededor y aceptar los cambios que se van dando.

Los paradigmas nos muestran que esimportante y que no lo es, nos ayudan a identificar problemas importantes y nos proveen las reglas que nos ayudaran a resolverlos. Pero el problema es que un paradigma se nos puede volver en la única formade hacer las cosas y Joel habla entonces de la parálisis paradigmática. Menciona que si uno se libera de esta parálisis escuchara oportunidades y advertencias, sino solo escuchara insultos.

Haymuchas personas que tienen sus propios paradigmas y los utilizan hasta que uno nuevo surge, que los puede hacer fracasar o los puede conducir al éxito, pero siempre es uno solo. Todos con paradigmas...