Ensayo sobre estructura de salarios

Páginas: 7 (1502 palabras) Publicado: 24 de agosto de 2010
A TRABAJO IGUAL Y DESEMPEÑO DIFERENTE ¿POR QUE SALARIO IGUAL?

Atraves del paso de la especie humana por este planeta llamado tierra ha tenido la capacidad de generar como también de degenerar lo que la rodea, tiene una capacidad enorme para destruir, comparada con relación a la capacidad para construir; pero eso no nos hace menos herederos o dueños del mundo más que cualquier especie quequizás por cadena evolutiva se encuentre más abajo, nos hemos tomado el derecho a existir, administrar y gestionar los recursos como mejor convenga teniendo en cuenta quienes son verdaderamente los que disponen y bajo que principios lo hacen, pero por el momento vamos al punto y no indispongamos a la burocracia que a diario vomita el derroche de la opulencia mientras que otros tantos se ahogan en losexcrementos de su propia miseria.

Ahora bien que sea precisamente la raza humana quien tiene destinado a construir y edificar un mundo donde la zozobra de lo desconocido es una realidad donde la ciencia y la imaginación liberan miles de batallas sin saber que ambas se complementan la una de la otra y que la imaginación es la esencia del científico al igual que la ley es la esencia de todocomportamiento que rige a un individuo sea cual sea la sociedad donde se desarrolle.

Se dice que la ley está disque basada en normas, en modelos, en formas de comportamiento que supuestamente son la solución para convivir con armonía y en paz con los demás. Y ahora bien me pregunto ¿Pero en realidad la norma o la ley es la solución? O acaso no existen leyes que son precisamente ellas las queocasionan el caos y la anarquía entonces que pasa con la idea de una sociedad civilizada donde la norma sea el talud de apoyo para quienes han nacido bajo las inclemencias de la necesidad y la miseria y qué función real tienen esas normas para tratar de conciliar al menos favorecido con el sistema
. ¿Acaso no se diseñaron para hacer del mundo un lugar más equitativo? Mas real y consiente de lassituaciones adversas con las cuales nos ha tocado vivir a muchos, pero creo que la culpa no es de la norma de hecho la norma sin seres que la puedan ejecutar, controlar y evaluar es muerta es estática no tiene vida no tiene movimiento y es precisamente el hombre quien le da movimiento funcionalidad aun mas le da sentido pero insisto que tipo de sentido puede tener una norma que en el fondo ha sidocreada concebida y más aun manipulada para el beneficio de pocos y el maleficio de muchos .

Hago esta pequeña reseña no para decir que estoy de acuerdo con el caos o con la anarquía sería muy arcaico e ignorante de mi parte pensar a sí, lo aclaro por que existe una nueva tendencia burocrática de pensar que quienes difieren de las normas como es mi caso ya que estoy en total desacuerdo de lamanera tan inexacta e injusta como los letrados y disque estudiosos de mi patria han derogado normas que con el pasar del tiempo solo queda en manifiesto que hubo errores y muchos y quizás pensar que fueron hechos a conciencia de algunos eruditos que pensaron de manera subjetiva olvidando que la norma es un compromiso objetivo donde cualquier ciudadano pudiese encontrar un apoyo para hacer cumplirsus derechos.

Con relación a lo anterior quisiera que entráramos ya de una buena vez en la naturaleza propia de este ensayo quisiera que pensáramos por un momento en la realidad institucional que supuestamente genero el código sustantivo de trabajo en la relación trabajador empleado o como dirían otros de la época, capataz obrero, y creo que aun hoy se puede mirar de esta manera porque aunquese hayan cambiado los sustantivos la realidad es la misma ya que como vemos nos sigue rigiendo un código algo más viejo que cinco décadas atrás y para rematar se sigue reformando con leyes iguales a las del código que quizás algún día mas adelante seguirán siendo reformadas y manipuladas por lo que tienen el privilegio y disque la inteligencia para derogarlas y entonces quien me dice que esas...
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