Ensayo Sobre Fayol

Objetivo:
Conocer las principales características, aportaciones y similitudes entre las teorías de Taylor, Fayol y Mayo, así como las áreas de oportunidad de cada una de ellas.

Procedimiento:Realizar un reporte con el análisis de los contenidos revisados en este módulo y desarrolla cada uno de los siguientes puntos:
Menciona los elementos que enfatizan cada teoría.
Determina cuál es laaportación, de cada una de las teorías vistas en el módulo, a la productividad de una empresa.
Explica las áreas de oportunidad de acuerdo a las teorías de Taylor, Fayol y Mayo.
Señala las principalessimilitudes y diferencias que encontraste entre las teorías investigadas.
Resultados:

|Elton Mayo |Frederic Taylor |Henry Fayol|
|*Las relaciones humanas y factores |*Busca la eficiencia a través de la |*Busca la eficiencia a través del proceso |
|sociales.|ciencia |administrativo |
|*Condiciones de trabajo que fomenten el |*Taylor es el que enuncia la teoría |(Planear,organizar,integrar.|
|buen desempeño del trabajor. |científica del trabajo que determina que |Controlar y dirigir) |
|*Demostró que el aspecto psicológico es |si se trabaja enserie se obtendrán más |*prestó especial atención a las tareas |
|de gran importancia en |beneficios, se producirá más a costos más|administrativas y a su planeación pero ||las tareas administrativas.  |bajos. |nunca mencionó la importancia |
| |*Buscar la cooperación delgrupo, más que|que tiene en factor humano en su |
|*Demostró la importancia de la |el individualismo. |desarrollo |...