ensayo sobre gerencia publica

GERENCIA PÚBLICA Y NEOLIBERALISMO
PRESENTADO POR:

INTRODUCCION

El objetivo de este ensayo es conocer y comprender ampliamente sobre estos importantes conceptos y su relación con la administración pública. Adicionalmente permite retroalimentar los conocimientos adquiridos en la clase de gerencia pública integral.

IMPORTANCIA DE LA GERENCIA PÚBLICA Y EL NEOLIBERALISMO
Para realizareste ensayo primero debemos conocer el significado de estos términos, el concepto de Gerencia pública el cual se construye como una nueva propuesta administrativa gubernamental, que tiene como propósito el mejoramiento de la capacidad de respuesta del gobierno, para lograr un incremento en la gobernabilidad y contar con condiciones de mejora continua en los procesos administrativos para resolver-de manera eficiente y expedita- los problemas que presenta la sociedad.1
Y el Neoliberalismo (también llamado nuevo liberalismo o liberalismo tecnocrático) es la corriente política inspirada en el liberalismo que surgió a mediados del siglo XX en oposición a las posturas tradicionales del Liberalismo clásico o primer liberalismo.
El término se usa con diferentes connotaciones políticas tantopositivas como negativas. Otras veces se usa como término técnico para referirse a ideologías y teorías económicas que promueven el fortalecimiento de la economía nacional a través de la aplicación de recomendaciones de la escuela neoclásica en la política económica de un país como por ejemplo la división internacional del trabajo o globalización, o a través de algún tipo de desregulación. Sin embargono hay un consenso sobre su significado específico pues el término no define una teoría económica concreta, y tampoco indica una filosofía política claramente identificada debido a la diversidad de escuelas y movimientos que se le pueden relacionar.2
La Gerencia Pública, tiene como objetivo estudiar la manera como se pueden estructurar, administrar y controlar las oficinas o dependenciasestatales y su establecer un gobierno bueno y responsable. Un gobierno responsable consiste en un proceso que encierra complejidades, que implican el ejercicio de un control de interacciones mutuas entre los poderes que concentran el legislativo, el ejecutivo y el judicial. Lo anterior implica que las oficinas deben generar un sistema de valores en correspondencia con las perspectivas del buen gobierno.Esto da lugar a que las dependencias estatales deben generar una gama de valores en congruencia con las perspectivas de un buen gobierno.
Para dar inicio al tema de la Gerencia Pública en Colombia es pertinente manifestar que tal como se ha evidenciado en los países latinoamericanos, las transformaciones en la administración pública colombiana han tenido su origen en la mayoría de los casos en,“recomendaciones internacionales de misiones y organismos que han logrado introducir nuevos elementos destinados al fomento de una cultura de lo público, mitigando a las realidades internacionales del momento, como ocurrió en 1951, con la misión Currie y Lebret, AID, Cepal, que expusieron e introdujeron en Colombia nuevos conceptos económicos y recomendaciones sobre los enfoques y estrategias dela administración pública, partiendo de un estado paternalista, para luego incursionar en las décadas de los ochenta y noventa en el denominado neoliberalismo.3
Es indispensable mencionar la “Carta Iberoamericana de la Función Pública”, que contiene conceptos adoptados en la legislación a través de la Ley 909 de 2004; que consagra la Gerencia Pública, los nuevos requisitos del empleo público,los acuerdos de Gestión, la evaluación del desempeño y la carrera administrativa, entre otros. Los anteriores aspectos como una propuesta para ser acogida por los Estados suscriptos.
El concepto de Gerencia Pública en Colombia es relativamente reciente; pues, en las dos últimas décadas se han introducido instrumentos gerenciales en el servidor de nivel directivo. La expedición de la Constitución...