Ensayo Sobre Jesuitas

Raquel Ojeda

INTRODUCCIÓN:
En este ensayo hablaré sobre el concepto de los Jesuitas en cuanto al liderazgo: un estilo de vida y no un método a seguir.
DESARROLLO:
Me inclino mas por la posturaque tienen los jesuitas en su concepto de liderazgo, siempre se han caracterizado por la manera tan libre en la que manejan sus acciones, y lo vivimos día con día en el ITESO, no hay reglas como enotras universidades aquí somos auténticos y sobretodo libres de expresar todo lo que sentimos. Como ellos lo dicen el medio más eficaz de liderazgo es el conocimiento de si mismo, el liderazgo no es unacto, sino una manera de vivir. No necesariamente un líder tiene que ser la persona que este al mando de todos, el que dirija a un grupo de personas, el que decida como se hacen las cosas, todos somoscapaces de hacerlo, y que mejor que lo podamos hacer en grupo, todos somos lideres, todos tenemos la capacidad para echar a andar las cosas, para lograr lo que queremos.
Comparto con ellos los 4principios que dan forma a una manera de vivir, los cuales son: conocimiento de si mismo, ingenio, amor y heroísmo, no se necesita nada más si tienes estos principios, como nos dicen los jesuitasdebemos tener siempre el pie levantado, lo que quiere decir con esto es que respondamos a todas las oportunidades que se nos ofrezcan, no importa si no en todas alcanzamos el éxito, los fracasos también sonimportantes en la vida, ya que con ellos maduras, aprendes de tus propios errores. Los jesuitas nos invitan a aventurarnos, a quitarnos de todas esas ideas falsas de liderazgo que existen, a no tenerun manual de cómo se hacen las cosas, sino que ir innovando y siempre superándonos, mencionan una frase que en lo personal me dejo pensando el liderazgo lo define no solo la magnitud de laoportunidad, sino también de la respuesta.

CONCLUSIÓN:
Muchos piensan y asemejan la figura de un líder como alguien con cualidades especiales y que sobresaltaba a los demás del grupo, es por esto que...