Ensayo sobre la admón de rr.hh
Páginas: 3 (560 palabras)
Publicado: 21 de agosto de 2010
ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
ENSAYO SOBRE LA ADMÓN DE RR.HH
La Administración de recursos humanos busca la producción y mejoramiento de las capacidades y habilidades de las personasy en los factores que abarcan a la organización, con el objetivo de lograr el beneficio de cada colaborador, apoyándole en lograr sus metas personales siempre y cuando sean compatibles con los de laorganización aumentando en el trabajador animo y compromiso elevando así los niveles de desempeño y satisfacción, apoyando al éxito de la organización quien a su vez se ha interesado por suscolaboradores.
El departamento de recursos humanos existe para servir a la organización proporcionando y administrando el personal adecuado que apoye a la organización para cumplir con sus objetivos.
Sedeben desarrollar actividades de capacitación y de instrucción, de promoción del trabajo en equipo y de participación, de motivación y de reconocimiento de los empleados para cumplir con lasestrategias de la organización como lo son el aumento de la productividad.
OBJETIVO
El objetivo de los departamentos de Recursos Humanos es ayudar a las personas y a las organizaciones a lograr sus metas,crear y mantener una buena condición organizacional, alcanzar la eficiencia y eficacia con todos los recursos disponibles.
La administración de los recursos humanos realiza aquellas actividadesdiseñadas para coordinar a las personas necesarias para una organización, manteniendo la plena satisfacción de ambas partes, ya que la empresa se forma o se destruye por la calidad de sus trabajadores.IMPORTANCIA DE LOS RECURSOS HUMANOS
La administración de los recursos humanos busca construir y mantener un entorno de excelencia en la calidad para habilitar mejor a la fuerza de trabajo en laconsecución de los objetivos de calidad y de desempeño operativo de la empresa.
Todas las organizaciones y entidades están integradas por personas. Las personas llevan a cabo los avances y los...
ENSAYO SOBRE LA ADMÓN DE RR.HH
La Administración de recursos humanos busca la producción y mejoramiento de las capacidades y habilidades de las personasy en los factores que abarcan a la organización, con el objetivo de lograr el beneficio de cada colaborador, apoyándole en lograr sus metas personales siempre y cuando sean compatibles con los de laorganización aumentando en el trabajador animo y compromiso elevando así los niveles de desempeño y satisfacción, apoyando al éxito de la organización quien a su vez se ha interesado por suscolaboradores.
El departamento de recursos humanos existe para servir a la organización proporcionando y administrando el personal adecuado que apoye a la organización para cumplir con sus objetivos.
Sedeben desarrollar actividades de capacitación y de instrucción, de promoción del trabajo en equipo y de participación, de motivación y de reconocimiento de los empleados para cumplir con lasestrategias de la organización como lo son el aumento de la productividad.
OBJETIVO
El objetivo de los departamentos de Recursos Humanos es ayudar a las personas y a las organizaciones a lograr sus metas,crear y mantener una buena condición organizacional, alcanzar la eficiencia y eficacia con todos los recursos disponibles.
La administración de los recursos humanos realiza aquellas actividadesdiseñadas para coordinar a las personas necesarias para una organización, manteniendo la plena satisfacción de ambas partes, ya que la empresa se forma o se destruye por la calidad de sus trabajadores.IMPORTANCIA DE LOS RECURSOS HUMANOS
La administración de los recursos humanos busca construir y mantener un entorno de excelencia en la calidad para habilitar mejor a la fuerza de trabajo en laconsecución de los objetivos de calidad y de desempeño operativo de la empresa.
Todas las organizaciones y entidades están integradas por personas. Las personas llevan a cabo los avances y los...
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