Ensayo sobre la carta agarcia

ENSAYO CARTA A GARCIA
Carta a García narra las características de un empleado competente y capaz representado por Rowan, el cual tiene como misión llevar la carta al general García. Este hombre esorganizado, atento, con iniciativa, cooperador y capaz de actuar independientemente, es bueno haciendo su trabajo y no necesita estar constantemente supervisado. Es una persona enfocada enresultados, se le asigna un trabajo y busca por sí mismo la forma de hacerlo nítido, exacto y lo más pronto posible. Tiene gran confianza en sí mismo y en lo que hace, por lo que no tiene temor a ser despedido.Es un hombre en que se puede confiar para realizar cualquier trabajo desde los más sencillos, hasta los más complicados e importantes. Por ese motivo el Presidente le encomendó realizar una misiónmuy importante: llevar la carta a García. Pone todo su empeño y corazón en esta misión y completa la misión asignada. No puso ninguna excusa para no realizar la misión asignada, ni usó ninguna tácticadilatoria para retrasar la misión. No pregunto ¿Como le llevo la carta? ¿Donde encuentro a García?, y otras preguntas sin sentido. No se esperanzó en que otros hicieran el trabajo que se le asignó aél, ni que por arte de magia el trabajo se realizara solo. Sencillamente, dijo que él lo hacía, utilizó sus propios medios y realizó la misión.
Siempre se dice que el empresario es el que abusa deltrabajador y se siente gran compasión por trabajador. Pero ¿quién tiene compasión del empresario que mantiene empleados incompetentes, que roban tiempo y no hacen su trabajo bien hecho? Rowan, lapersona más persona más buscada y que todo empleador desea conservar en su empresa. Una persona que no necesita protestar para obtener un aumento de salario. Una empresa no puede ser exitosa con empleadosincompetentes. Se debe educar a la juventud para que cuando sean adultos sean íntegros y cumplan con sus deberes, lo más pronto posible, poniendo el empeño y el coraje que Rowan puso cuando llevo...