Ensayo sobre la flexibilidad

La Flexibilidad
A continuación veremos el significado de La flexibilidad en la producción haciendo énfasis en sus diferentes modelos, tipos y puntos mas relevantes para entender el concepto contodos sus derivados y poderlo aplicar para un futuro no muy lejano.
La flexibilidad es una de las características que desea tener o tiene toda empresa actualmente. El término flexibilidad significatextualmente "que se puede doblar o que se puede acomodar a la dirección de otro", en términos empresariales significaría: "que se ajusta a las necesidades del cliente". La flexibilidad puede serconsiderada como el conjunto de prácticas empresariales que se ponen en marcha para adaptar la organización a un entorno cambiante, Por tanto en un contexto en el que se tiende a la flexibilización productiva,es un contexto de cambio tecnológico y organizacional a causa de la reestructuración productiva, donde está generalizada la subcontratación entre grandes y pequeñas empresas, donde la rotación delos puestos de trabajo se convierte en habituales, las competencias de los trabajadores y trabajadoras, es decir el conjunto de saberes puestos en juego por éstos y éstas para resolver situacionesconcretas del trabajo, cobran un papel predominante en las empresas, generándose nuevas formas de reclutamiento, promoción, formación y remuneración.
Una de las principales ideas de la especializaciónflexible es que en la medida en que la demanda es cambiante, la organización tiene que ser lo suficientemente flexible como para enfrentar la variabilidad de la demanda.
La flexibilidad es un fenómenopolimórfico que engloba prácticas de naturaleza diferente. El concepto de flexibilidad se divide, no obstante, en dos dimensiones: flexibilidad externa e interna y se añade la flexibilidad deltiempo. La flexibilidad externa hace referencia a los procesos de externalización productiva, sea haciendo uso de subcontrataciones o de servicios de empleo temporal. La flexibilidad interna hace...