Ensayo sobre la inteligencia emocional y lo laboral
Páginas: 2 (487 palabras)
Publicado: 5 de mayo de 2010
Introduccion
Piensen por un momento; ¿la importancia que las emociones tienen en
nuestra vida Cotidiana y en lo laboral?.
Rapidamente se daran cuenta de que la mayoria de las veces marcantodas
nuestras Decisiones casi sin percatarlos por ejemplo ¿eligi mi trabajo por
un mejor sueldo? La mayoria de nuestras decisiones estan tentadas por las
emociones. Ante esto ahí que admitirque ahí personas con un dominio de
su vida emocional mucho mayor que otras. Al fin y al cabo todos somos
una maquina intelectual pero con una emcional desostrasada, por ejemplo
tenemos genteque no paso de la escuela a la primaria pero que llevan una
vida exitosa y possen una vda ordenada e individual por eso es necesario
darse cuenta de que hay que prestar atención a este tipo dehabilidades que
pueden marcar nuestra vida ya sea en el desarrollo organisacional o
personal para ejercer de una manera optima nuestros estilo gerencial,
acitudes, habilidaes, interpetacionesy pontencial.
Desarrollo
El trabajo es una actividad humana (transforma la relidad) por eso requiere que cada persona aporte esfuersoso, tiempo, habilidades y destresas. Cada persona buscarasusu compensaciones, que no pertenecen al ambito ecnomico si no que tambien psicologico y sociales con su trabajo las personas pretenden satisfacer las necesidades biologicas de seguridad, de relacionpersonal de autoestima y de realización personal.
Por eso es fundamental que cada miembro de la empresa se sienta responsable para que haci ayude a lograr los objetivos de cada empresa
Por que en unbuen lider tiene que tener bien desarrllada la inteligencia emocional de sus colaboradores.
Un biuen coefieciente intelectual no garantisa conseguir las metas que se esperan de nosostros por que elcoeficiente intelectual no es sufieciente para explicar el éxito de su vida personal, profesional,familiar,social.
La inteligencia emocional conjunto de destresas que pueden ser modificada y...
Piensen por un momento; ¿la importancia que las emociones tienen en
nuestra vida Cotidiana y en lo laboral?.
Rapidamente se daran cuenta de que la mayoria de las veces marcantodas
nuestras Decisiones casi sin percatarlos por ejemplo ¿eligi mi trabajo por
un mejor sueldo? La mayoria de nuestras decisiones estan tentadas por las
emociones. Ante esto ahí que admitirque ahí personas con un dominio de
su vida emocional mucho mayor que otras. Al fin y al cabo todos somos
una maquina intelectual pero con una emcional desostrasada, por ejemplo
tenemos genteque no paso de la escuela a la primaria pero que llevan una
vida exitosa y possen una vda ordenada e individual por eso es necesario
darse cuenta de que hay que prestar atención a este tipo dehabilidades que
pueden marcar nuestra vida ya sea en el desarrollo organisacional o
personal para ejercer de una manera optima nuestros estilo gerencial,
acitudes, habilidaes, interpetacionesy pontencial.
Desarrollo
El trabajo es una actividad humana (transforma la relidad) por eso requiere que cada persona aporte esfuersoso, tiempo, habilidades y destresas. Cada persona buscarasusu compensaciones, que no pertenecen al ambito ecnomico si no que tambien psicologico y sociales con su trabajo las personas pretenden satisfacer las necesidades biologicas de seguridad, de relacionpersonal de autoestima y de realización personal.
Por eso es fundamental que cada miembro de la empresa se sienta responsable para que haci ayude a lograr los objetivos de cada empresa
Por que en unbuen lider tiene que tener bien desarrllada la inteligencia emocional de sus colaboradores.
Un biuen coefieciente intelectual no garantisa conseguir las metas que se esperan de nosostros por que elcoeficiente intelectual no es sufieciente para explicar el éxito de su vida personal, profesional,familiar,social.
La inteligencia emocional conjunto de destresas que pueden ser modificada y...
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