ENSAYO SOBRE LA LEY 1258 DE 2008
Los autores de la Ley pretendían facilitar a los empresarios una forma mas rápida para crear una empresa pero lo que setermino haciendo fue acabar con las empresas unipersonales; tengo entendido que las empresas unipersonales son las que tienen activos inferiores o totales por (500) salarios minimos legales vigentes ouna planta de personal no superior a (10) trabajadores; estas sociedades pierden el respaldo del estado cuando empiece a cumplirse esta ley.
La iniciativa del senador que propuso dicha ley eravalida ya que se tenía como finalidad principal buscar una manera mas agil y simplificada para la creación de empresas en el país. En buenas intenciones ha quedado esta ley ya que muchos trabajadores sehan visto afectados ya que una de las características de este tipo de sociedad es que es flexible y se presta para cambios o sustituciones patronales en el momento en que ellos lo considerenconveniente; con el fin de reducir las cargas laborales; entrando a jugar otro negocio como es la tercerización de la nomina que es donde entran a jugar las temporales y cooperativas de trabajo asociado.“Al citar el ejemplo donde la Compañía Nacional de Chocolates, traslada en una forma silenciosa y clandestina su personal de ventas y distribución de una S.A.S., a otra S.A.S., con otro nombre y donderompe sin ningún escrúpulo un pacto colectivo vigente, vemos con absoluta claridad que lo ocurrido, no gozó de la transparencia que tanto recalca a sus trabajadores o “colaboradores” dicha Compañía.Por otra parte, si tenemos en cuenta que las Empresas están creadas para ganar dinero y así, llevar a sus accionistas los mejores dividendos: ¿Cómo es posible que de un día para otro y de manerasorpresiva la Compañía Nacional de Chocolates S.A.S., decida fundar una nueva Compañía con el nombre de CORDIALSA S.A.S., exponiendo un nuevo pacto colectivo con unos llamativos beneficios para sus...
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