Ensayo sobre la norma syso en la empresa
Páginas: 3 (675 palabras)
Publicado: 29 de abril de 2011
ENSAYO SOBRE LA NORMA SYSO EN LA EMPRESA
Una forma segura de gestionar con éxito una organización o una actividad consiste en conseguir el involucramiento de las personas en ese compromiso. Másque procesos de "Reingeniería" deberíamos hablar y pensar en la rehumanización de las empresas y organizaciones.
Debido a esto nace en al año de 1999 con el fin de armonizar los requisitos Syso y asílograr un trabajo seguro, cuidado de la salud, buena calidad de vida y respeto al ambiente. Prioriza, gestiona, e identifica la salud y los riesgos para los empleados con el fin de controlarlos yminimizarlos trabajando para un mejoramiento continuo.
La ISO 9000: 2000 está basada en los 8 llamados Principios de la Gestión de Calidad y precisamente, el Principio nº 3 se refiere a las personasy enuncia "El personal, a todos los niveles, son la esencia de una organización y su total compromiso e involucramiento permite que sus capacidades puedan ser utilizadas por el máximo beneficio dela organización”.
La norma va dirigida a Fomentar la actitud positiva y responsable hacia la seguridad en todos los niveles, adoptando medidas preventivas y correctivas aportando así ideas queayuden a la mejora de la seguridad en las instalaciones y en los comportamientos seguros de todo el personal.
Cuando se implementa y certifica la norma OHSAS 18001 en una empresa se evidencia el real compromiso que tienen a la hora de proteger el recurso más importante de la entidad Los Empleados reforzando así la motivación de los mismos a través de la adaptación del lugar y ambiente detrabajo agradables, integrales y seguros fomentando en ellos la cultura preventiva a través de la participación de todos los integrantes de la empresa en los temas relacionados con la prevención de riesgoSySO proporcionando herramientas para disminuir los accidentes laborales y/o daños a la salud, y como consecuencia de esto, reducir los gastos que estos ocasionan.
Para que esto suceda se debe...
Una forma segura de gestionar con éxito una organización o una actividad consiste en conseguir el involucramiento de las personas en ese compromiso. Másque procesos de "Reingeniería" deberíamos hablar y pensar en la rehumanización de las empresas y organizaciones.
Debido a esto nace en al año de 1999 con el fin de armonizar los requisitos Syso y asílograr un trabajo seguro, cuidado de la salud, buena calidad de vida y respeto al ambiente. Prioriza, gestiona, e identifica la salud y los riesgos para los empleados con el fin de controlarlos yminimizarlos trabajando para un mejoramiento continuo.
La ISO 9000: 2000 está basada en los 8 llamados Principios de la Gestión de Calidad y precisamente, el Principio nº 3 se refiere a las personasy enuncia "El personal, a todos los niveles, son la esencia de una organización y su total compromiso e involucramiento permite que sus capacidades puedan ser utilizadas por el máximo beneficio dela organización”.
La norma va dirigida a Fomentar la actitud positiva y responsable hacia la seguridad en todos los niveles, adoptando medidas preventivas y correctivas aportando así ideas queayuden a la mejora de la seguridad en las instalaciones y en los comportamientos seguros de todo el personal.
Cuando se implementa y certifica la norma OHSAS 18001 en una empresa se evidencia el real compromiso que tienen a la hora de proteger el recurso más importante de la entidad Los Empleados reforzando así la motivación de los mismos a través de la adaptación del lugar y ambiente detrabajo agradables, integrales y seguros fomentando en ellos la cultura preventiva a través de la participación de todos los integrantes de la empresa en los temas relacionados con la prevención de riesgoSySO proporcionando herramientas para disminuir los accidentes laborales y/o daños a la salud, y como consecuencia de esto, reducir los gastos que estos ocasionan.
Para que esto suceda se debe...
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