ensayo sobre la oit

ENSAYO OIT

Para hablar de la OIT, necesariamente debemos mirar hacia atrás en la historia para entender porque organizaciones como éstas surgen; ya que si miramos solo hacia adelante encontraremos que existe cantidad de información que nos permitirá conocer dicha entidad en su interior y su estructura, que por razones obvias ya se escribía en la historia por lo convulsionado del momentoen que ella surge.
“Para el caballero y el clérigo ha de vivir quien hace el trabajo” (Leo Humberman)

Esclavos, edad media, señor feudal, agricultor, labriego y siervo, son términos que dan origen al trabajo de unas personas en favor de otras como lo fue la edad media y su estructura de sometimiento por parte de la iglesia, incrustada en un modelo de Estado de sagrado. Dios como supremaautoridad, el monarca como único puente con dios y los súbditos, ya es claro que lo único que sigue es el sometimiento y es en esa mezcla macabra de libertades a medias que surge el comercio como elemento que desequilibrante de la balanza hacia la obligación de trabajar para obtener una paga y así comprar los productos del señor feudal, sobre este modelo se movió el mundo incipiente y duro para eltrabajo, hasta la revolución industrial cuando en 1776 aparece la maquina a vapor inaugurada en una mina de carbón y para el año 1800, ésta máquina ya hacia parte de 30 minas de carbón, 22 minas de cobre, 28 fundiciones, 17 cervecerías y 84 telares de algodón, esto lo único que indicaba era que estábamos frente a la surgimiento de la fabrica y anexo e ella el surgimiento de la revolución industrial,pues ya el hombre no es labriego, ni agricultor, ni siervo, es un operario de maquinas.
Fue solo 91 año después que la iglesia viendo las precarias condiciones a que eran sometidos los trabajadores el Papa León XIII escribe la encíclica “Rerum Novarum Sobre la cuestión social” fue por intermedio de éste documento que inicio el surgimiento de límites a la explotación a que eran sometidos lostrabajadores, por primera vez se hablaba de acuerdos entre trabajadores y empresarios.
Aparece en el escenario Carlos Marx con su teoría de la plusvalía, y afirma que el trabajador en la sociedad capitalista era más explotado que el siervo en la gleba del feudalismo
Luego viene la primera guerra mundial con su estruendo de guerra química, armas modernas y ejércitos atrincherados y estos terminannegociando en el tratado de Versalles.
Es después de este escenario violento que nace la OIT, con una misión y unos objetivos muy claros, Promover y hacer cumplir las normas y derechos fundamentales en el trabajo, crear oportunidades para empleos e ingresos dignos, mejorar la cobertura y la eficacia de la seguridad social y fortalecer el tripartismo y el diálogo social
Para la época en que sepromulgaban estos derechos nacidos en Versalles y que tomaban como carta de navegación la encíclica Rerum Novarum, Colombia se encontraba bajo el amparo de la Constitución Política de 1886, el trabajador como tal, era prácticamente un siervo, el principal renglón económico era la agricultura y se encontraba nuestra patria sumida en la guerra de los mil días, con incipientes empresas y poco interéspor lo que sucedía en Europa con las organizaciones a favor del trabajador ya que Europa vivía épocas de post guerra y gran depresión y se interesaban por resolver sus problemas y poco les interesaba exportar las normas surgidas con ocasión de la creación de la OIT.
Sin embargo Colombia ya se perfilaba como miembro de la OIT desde el año 1919. Pertenecer a una organización surgida en el tratadode versalles donde solo estaban sentados los ganadores de la primera guera mundial, era algo importante para un pais que apenas trataba de salir del colonialismo. Colombia ha ratificado 48 convenios (45 actualmente en vigor) entre los cuales se encuentran los 8 convenios fundamentales. El Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999 (núm. 182) es el más reciente y fue ratificado el...