ENSAYO SOBRE LA PESCA EN PIURA

Escuela de Ingeniería industrial
Curso: Estudio del Trabajo
UNIDAD 02: EL ESTUDIO DEL TRABAJO
1. INTRODUCCIÓN
El estudio del trabajo ha sido elegido como instrumento principal para lograr el aumento de la
productividad. Se entiende como tal, genéricamente, ciertas técnicas, en particular el estudio de métodos y
la medición del trabajo, que se utilizan para examinar el trabajo humano entodos sus contextos y que llevan
sistemáticamente a investigar todos los factores que influyen en la eficiencia y economía de la situación
estudiada, con el fin de efectuar mejoras.
El estudio del trabajo, está directamente relacionado con la productividad, puesto que sirve para obtener
una producción mayor a partir de una cantidad de recursos dada, manteniendo constantes o aumentando
apenas lasinversiones de capital.
Por lo tanto, el estudio del trabajo tiene por objeto examinar de qué manera se está realizando una
actividad, simplificar o modificar el método operativo para reducir el trabajo innecesario o excesivo, o el uso
antieconómico de recursos, y fijar el tiempo normal para la realización de esa actividad
1.1 El estudio del trabajo como medio directo de aumentar laproductividad:
Son muchos los factores que intervienen en la productividad de cualquier empresa, su importancia varía de
acuerdo con la naturaleza de las actividades y dependen unos de otros. Hay varias técnicas para aumentar
la productividad sin mencionar las inversiones de capital en instalaciones y equipo, partiendo del supuesto
que sería posible elevar la productividad utilizando los recursosexistentes. Casi siempre es posible
aumentarla considerablemente invirtiendo grandes capitales para mejorar las instalaciones y el equipo.
¿Qué resultado pueden dar las técnicas tales como el estudio del trabajo cuando se quiere mejorar el
empleo de los recursos existentes, en comparación con la inversión de capital en nuevas instalaciones?
Toda comparación en términos generales sólo puede dar unaidea aproximada, que presentamos en el
cuadro de la página siguiente.
Se verá que, a la larga, uno de los medios más eficaces de aumentar la productividad es inventar nuevos
procedimientos y modernizar la maquinaria y el equipo. Sin embargo, esa solución generalmente exige
fuertes desembolsos de capital y puede traducirse en una salida desventajosa de divisas si el equipo y la
maquinaria noson de producción nacional. Además, tratar de resolver el problema del aumento de la
productividad recurriendo a la adquisición continua de tecnología avanzada puede obstaculizar los
esfuerzos destinados a incrementar las oportunidades de empleo. En cambio, el estudio del trabajo tiende a
enfocar el problema del aumento de la productividad mediante el análisis sistemático de las operaciones,procedimientos y métodos de trabajo existentes con objeto de mejorar su eficacia. Por lo tanto, el estudio
del trabajo contribuye a aumentar la productividad recurriendo poco o nada a inversiones suplementarias de
capital.
1.2 Utilidad del estudio del trabajo:
Investigar y perfeccionar las operaciones en el lugar de trabajo no es nada nuevo; los buenos dirigentes lo
están haciendo desde que seorganizó por primera vez el esfuerzo humano para acometer grandes
empresas. Siempre ha habido dirigentes de extraordinaria capacidad - genios - que lograron realizar
notables progresos, pero, desgraciadamente, ningún país parece poseer un número adecuado de dirigentes
competentes. De ahí la gran utilidad del estudio del trabajo, pues aplicando sus procedimientos sistemáticos
un dirigente puedelograr resultados equiparables, e incluso superiores, a los obtenidos en otras épocas por
hombres geniales.
El estudio del trabajo da resultados porque es sistemático, tanto para investigar los problemas como para
buscarles solución. Pero la investigación sistemática requiere tiempo y, por eso, en todas las empresas,
salvo en las más pequeñas, las personas que mandan no pueden encargarse del...