Ensayo sobre libro “de las vacas sagradas se obtienen las mejores hamburguesas”

Ensayo sobre libro “DE LAS VACAS SAGRADAS SE OBTIENEN LAS MEJORES HAMBURGUESAS”

Pensar como principiante y no como experto. Cuando creemos que algo lo sabemos hacer muy bien generalmente noscegamos a cosas nuevas y esto puede obstaculizar el avance o la creatividad, y pasamos por inadvertidas mucha situaciones que deben ser cambiadas.
Es momento de cambiarla o renovar, ya que si mantenemosel mismo comportamiento terminaremos por llevar a la quiebra la empresa debido al constante cambio que existe, se generan nuevas necesidades.
Las empresas excelentes crean el cambio, es decir esmucho mejor la pro acción, que la reacción, hay que cambiar antes que nos cambien a nosotros. Lo importante aquí no es reaccionar con el cambio, es hacer el cambio nosotros mismos.
Los más común quehacen los gerentes cuando quieren reducir costos es despedir personal, el error más frecuente, es verdad que se reducen costos, pero también se reduce la productividad y se crea un ambiente detensión e incertidumbre entre los empleados sobrevivientes, otra área donde quieren reducir costos es en desarrollo, y no ven que a largo plazo la empresa quedara en un estancamiento, es necesario quese ponga atención en el crecimiento y expansión.
La vaca del trabajo hasta morir, nos cuenta como al disminuir el tiempo laboral la eficiencia y la productividad aumentan y rinden lo mismo que laslargas jornadas de trabajo ya que los empleados aprovecha su tiempo, y reducen al absentismo al aprovechas este tiempo libre para poder realizar gestiones personales.
En el proyecto de lograrproductividad, eficacia y rentabilidad es importante que todos los niveles de la organización participen de esta manera se el proceso será mas rápido y eficaz y se obtienen muchas ventajas al lograr que elpersonal interactué y se motive, se sienta parte de la organización y no solo un empleado mas. Durante este proceso uno se encuentra con obstáculos y se tienen que ir...