Ensayo sobre liderazgo

El campo establecido por el liderazgo es muy complejo, incluye un amplio campo de teorías, evaluaciones, definiciones, descripciones y concepciones. Su estudio se ha consumado desde diferentesdisciplinas y perspectivas en la historia. No existe un esclarecimiento específico y ampliamente aceptado respecto al liderazgo, pero la necesidad del mismo se ha mantenido y tratado durante toda lahistoria; el racionalismo humano nos da a entender que las personas pueden manejar y desenvolverse solas en cualquier situación, pero en situaciones confusas, inciertas y amenazantes el humano es un ser queencuentra en el otro un soporte que brinda seguridad en sus decisiones y hasta puede influir en la manera de actuar.
Entender que es el liderazgo, cuando y donde se aplica y como alcanzarlo, a vecespara algunas personas es cuestión de solo abrir la boca por así decirlo. Con frecuencia cresemos frustrados y quedamos encerrados en ella, los estudios inclinan sus gestiones en la manera cómoinfluyen estas variables y como se da estos fenómenos en las personas, de igual manera todo líder no pone en práctica las mismas conductas y estrategias en función a las diferentes situaciones que le tocaenfrentarse.
En medio de una empresa, seguramente el concepto que manejan los directivos, no coincide con el de los trabajadores, aun existe en nuestros días que a un trabajador es tratado comoempleados, subordinados, colaboradores o recursos, esto opaca la posibilidad de líderes que florezcan, porque tienen entendido que las diferencias tienen que estar muy marcadas en cuanto se refiere a unaautoridad e inversamente la autoridad no examina las fortalezas que traería esto a la empresa. Los líderes influyen y a la vez son influidos por seguidores, haciendo inspirar las personas a trabajar conél. Las acciones de los líderes generan respuestas de los demás, quienes a su vez afectan la capacidad de los líderes para tomar otras iniciativas. La relación y comunicación de la organización...